公务员招录人数下跌6.3%,离职率逐年增加,但报考人数仍势不可挡

众所周知,公务员是名副其实的“铁饭碗”甚至“金饭碗”,每年仍有大批的考生想要“挤”进这个阵营,其受欢迎程度不言而喻。

在这春暖花开的季节,全国24个地区的公务员联考已经落下帷幕,相信一些关心公务员考试的人,已经对此有了一定的了解和认知。

如果你还是“一头雾水”,那也没关系,首先带大家了解一下与公务员相关的三组数据。

公务员招录人数下跌6.3%,离职率逐年增加,但报考人数仍然势不可挡

【第一组:招录人数】

从近两年的数据来看,与2020年的数据相比,2021年全国各省的省考招录人数同比下跌6.3%。

【第二组:离职率】

据相关人士透露,公务员的离职率,呈现逐年上涨的趋势,但总体上还是比较稳定,处于可控范围。

【第三组:报考人数】

但是,2021年报名公务员的人数大约有540万,比去年多了24万人左右,同比增长了4.6%。

从以上三组的大数据可以看出,虽然公务员的招录人数相比去年有所下跌,而且现在社会公务员岗位其实也并不稳定,离职率一年比一年高。

但是,这些并不妨碍社会的“考公热”,今年公务员的报考人数仍势不可当。

▲有人说公务员是一座“围城”,外面的人想进去,里面的人想出去。

的确,公务员这份工作确实存在这样的“怪圈”:

围城内的人受不了枯燥无聊、一成不变的生活,拼了命地想离职,实现自己心中的诗和远方;而围城外的人,削尖了脑袋争抢少得可怜的上岸名额,甚至不惜三番五次地每年都报名考试。

▲相对来讲,公务员的报考要求并不高,能给大多数毕业生一个机会。

如今的社会,学历贬值越来越普遍且迅速,在企业求职过程中,如果你只凭本科学历很难找到一份满意的工作,甚至无人问津,因此考研已经成了大学生的必经之路,而考研也是千军万马过独木桥的难度,上岸也并不容易。

但是,公务员的报考要求相对就比较宽松,如果你是本科学历,就能满足报考大多数公务员岗位的条件了,甚至是专科生也有得选择。

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无论形势如何发展,公务员的“考试热”愈演愈烈,究竟为何?

大家会发现,以前又或是现在,不论社会的形势如何发展,公务员一直都是一个“香饽饽”的存在,公务员“考试热”年年在上演,而且一年比一年更加火爆,其受欢迎程度可见一斑。

1.公务员工作稳定性强

在很多人的观念当中,公务员是最铁的一个铁饭碗,所以削尖了脑袋都想进入体制内,因为公务员有一个最大的特点就是稳定性强。

尤其是自新冠疫情以来,很多行业受到较大冲击,相当一部分人被迫失业或者降薪降筹,所以进入体制内成为很多人向往的选择。

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2.公务员的社会地位高

由于公务员可以在工作中接触到政界和商界的人士,他们的人脉比较广泛,所以公务员在国民评价体系中的地位处于高位。

公务员作为国家的工作人员,在我国国民心中的职业好感度也较高,这份工作的上限很高,如果个人比较努力,再加上有良好的机遇,公务员也是可以做官的。

3.公务员工资水平理想

做一个普通的公务员,虽然并不能够大富大贵,但是对于普通老百姓来说,每个地区的公务员工资标准,绝对达到了当地的平均收入水平,甚至位于当地的中上收入水平。

公务员的基本工资,虽然只能处于普通水平,但是最令人羡慕的是他们的福利补贴,一年的总和全部算下来,其实也是非常理想的情况了。

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4.公务员的人脉范围广

在某种程度上,中国还属于人情社会,所以托人办事、托关系办事,已经成为了大家根深蒂固的想法。

而作为公务员,这个职位能接触到各方各界的人,积累的人脉普遍比较广泛,而且社会地位比较高,容易有人脉上的帮助。

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