近日，邳州市教育局局长李岩在徐州市教育局组织举办的“展望‘十四五’,一同谈教育”主题系列新闻发布会上，就邳州学校建设工作开展情况、规划布局和加大教师招聘力度上做出了回答。
邳州市教育局局长李岩
Q1
邳州人口基数多，教育体量大。目前邳州学校建设工作开展的怎样？下一步还将有怎样的规划布局？
“十三五”以来，邳州全面落实教育优先发展战略，建立教育资源建设“联审联批”机制，全市累计新改扩建中小学幼儿园123所，建筑面积约54.8万平方米，投入资金近12亿元，累计新增学位约6万个，全市城乡学校办学条件得到显著改善。
2021年是邳州“教育建设年”，将全面启动学校建设“123520”工程，即扩建1所中专，新建2所中学、3所小学、5所高中和20所幼儿园，大力促进我市城乡学校办学水平实现质的跨越。“十四五”期间，将按照城市总体规划布局，统筹城乡学校发展，启动建设“50678”工程（50所幼儿园、6所小学、7所初中、8所高中）。
Q2
近年来，邳州在持续加大教师招聘力度，那么在建设一支高素质的教师队伍上，邳州有何考量？
邳州近3年新增师资3842人，招聘力度前所未有。“有人教”的问题得到有效解决，接下来就要解决“教得好”的问题。
一是提高招聘门槛。今年开始，邳州市将全面提高教师招聘的学历要求。幼儿园、特教要求全日制专科及以上学历；小学、初中、高中、中专要求本科及以上学历。
二是拓宽招聘渠道。继续实施校园招聘等多样化招聘方式，落实人才引进计划，多渠道招聘高水平师资，大力度引进名特优教师。加强农村学校师资补充，继续实行每年100名乡村定向师范生培养计划。
三是强化雁阵引领。充分发掘利用本土资源，积极放大名师、名校长引领示范效应，建好用好“名师工作室”，助力青年教师快速成长。成立教师发展中心，大力度开展教师全员轮训，加快提升教师专业化水平。
四是保障教师工资待遇。建立教师与本地公务员工资收入增长长效联动机制，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平。发挥绩效工资激励作用，向成绩突出的一线教师、班主任倾斜。
来源| 无线徐州
责任编辑| 黄扬 朱昱
编审| 张瑞
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