为什么上班了还要提升学历?

学历意味着机会,学历是学习的证明,高学历可以帮助你缩短达到目标之间的距离。俗话说学到老活到老,在竞争激烈的职场中不进则退。尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”,但在现实社会中,文凭无疑是就业和仕途升迁的“敲门砖”。工作多年之后,许多在职人员在工作中经常会遇到与学历相关的问题,因为低学历无法晋升、加薪、考职称等等。

1.就业

每年毕业季,摆在无数毕业生面前最现实的严峻挑战,就是很多企业在招聘的时候,都对学历有硬性的规定,因为学历不高,找工作中到处碰壁的比比皆是,就算是找到工作,工资也不是很让自己满意。因此,很多人为了找到一份满意的工作,努力通过各种途径提升学历,增加自身优势。

很多企业的筛选机制其实特别简单,大多数公司基本上也都一样

(1)公司在招聘平台发布招聘信息;

(2)将招聘平台收到的求职简历导出;

(3)先筛掉学历不符合要求的,再排除工作经验少的;

(4)约筛选出来的求职者面试,根据面试情况再淘汰一部份,保留达标的;

(5)通过面试办理入职手续。

2.考证

如今各类职业资格证考试几乎都与学历挂钩,参加职业资格考试如:考公务员、教师资格证、司法考试等,这些考试都需要核查学历信息,符合条件才有报名资格。

3.人事改革

很多事业单位、国企、大型企业,在提拔干部或者在评审职称的过程中,学历是作为其中的一个非常重要的考核标准。

这样一来就把一些能力强,有资格,经验也足够丰富却学历不高的人排除在外了,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格。

有些单位,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

机会都是留给有准备的人,只有不断的学习,提高自身知识面,增强自身的竞争力,当机会来临的时候,你才能有十足的信心把握住机会。专升本也好,毕业直接参加工作也罢,一切都要看自己选择,不论是继续在学校深造,还是进入社会体验,也都是一个学习的过程。

不同的人选择不同,际遇也不同,但有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要,也是对自己一个能力的肯定,当重要的是人生的机遇来临时才不会丧失。

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标签: 学历 考试 毕业

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