在广东广州某地的托管机构中，就出现一起本不该有的事，一7岁小学生在同学吃饭时，向他们的饭菜中吐口水，行为比较恶劣，让其他学生怎么正常吃饭呢?或是想惩戒学生，或是想维护其他学生的权益，机构中的一名老师“挺身而出”。
并非口头上的劝说，而是用行动来惩戒，这位学生被机构老师连打3个巴掌，从小娇生惯养的孩子又怎能接受?自己都舍不得动孩子的家长又怎会接受?目前这位老师已经被开除，家长怒了，并不接受和解，要通过正当手段，来维护孩子。
机构内的监控显示，这位工作人员连续打了孩子两巴掌后，将手中的东西放下，便对孩子打出第三个巴掌，之后孩子便当场呕吐，家长到学校为孩子讨公道，为什么要打自己的孩子，甚至还被打吐了。
机构内的相关人员却表示，你家的孩子太做作了，在别人吃饭的时候，向其他同学的饭菜里吐口水，不光饭菜不能吃了，甚至其他同学的脸上都有你家孩子的口水，加上疫情期间要注重卫生健康，那位工作人员很生气很愤怒，便对其进行教育。
现在的孩子，在溺爱中成长，家长也在全力维护孩子，不容的孩子受一点伤害，自己都不舍得动一下孩子，更别说别人了，更何况是打自己孩子耳光?还把孩子打得当场呕吐，当时孩子被打后，脸上极为疼痛，3个多小时都没缓过来。
孩子家长气不过，拒绝和解，为了孩子的权益，选择报警。此外要求机构要赔偿相关费用，从开具的证明中，我们可以明显看出，孩子在被工作人员打了之后，有好几个小时没有缓过来，虽然没有其他症状，但这样的事确实忍不了。
机构也承认这位员工只是普通员工而已，在本机构工作很长时间，不应该犯这样的错误，不应该有这样的行为，这位员工的行为确实不对，再怎么找也不能打孩子。等待这位员工的，只有失业和缴纳罚款了。
来源：搜狐教育