学生们因为有了教师的浇灌，才能拥有更好的未来，教师真的是这个世界上神圣而又伟大的一个职业，他们无私地奉献，承受着各种的压力和折磨，但是，始终还是在为教育事业做着贡献。
虽说教师这个行业的工作性质非常的特别，而教师工资这个事情，一直也是非常的有争议，一些教师喊着工资低，而有些人却觉得教师工资很高，待遇很好。
这也是让很多的人非常困惑，而一部分教师也是非常的无奈，事实上，教师这个岗位是分等级的，不同等级薪资待遇也是不同。
所以，很多时候大家在教师的工资上也都会存在着一些分歧和争议，不过，确实不同的地域或者是不同级别的教师会有着一定的工资差距。
中小学教师从十级升到七级，工资待遇差距究竟有多大
对于中小学生教师职称评定等级这个问题，一直都是教师们所追求的，大家要知道的是，如果教师能够从十级升到七级，那其实就相当于是鲤鱼跳龙门了。
因为教师职位能够达到七级的话，基本上就到头了，教师能够达到这个级别一般就已经是一个天花板了，想要再往上升可能性几乎就不太大了。
而教师十级和七级之间，工资待遇差距真的也是非常的大，第一点，我们就拿工资上的差距来说，对于十级教师的工资和七级教师的基础工资上，每个月相差就要七百多，所以，就单单是基础工资每个月相差就已经很多了。
第二点，是待遇方面，教师除了基本工资外，还是有一些其他的福利待遇，各种补贴什么的，而这些福利待遇，级别不同，享受的待遇也还是不同。
就拿教师退休后的养老金而言，不同等级的教师，享受的养老金也是不同，级别越高，自然享受的待遇就会更好。
所以，中小学教师从十级升到七级，真的是差别很大，无论是薪资还是待遇都是有很大的不同，这样的答案真的是很现实且很扎心呀。
教师需要不断提升自己，才能有更高的级别和更好的待遇
教师这个职业本身就是一个非常特殊的职业，这个职业需要对学生负责，对家长们负责，不能辜负所有人的期望。
而对于教育这个整体的行业而言，其实也是希望教师能够有不断的提升和发展的，毕竟，教育也真的需要发展。
而既然大家选择了教师这个行业，自然也是对这个行业非常的热爱，希望能够在这个行业上有一个更好的发展。
所以，既然已经选择了老师这个行业，那就要对这个行业认真负责，不仅如此，教师们更要不断的去提升自己。
在这里其实笔者也想和一些刚毕业的大学生们一些小建议，那就是无论大家选择哪个职业，无论在什么样的岗位上，能力都是非常重要的事情。
学生们只有不断的提升自己的能力，才能在行业当中拥有更高的级别和更好的福利待遇，才能有更好的发展。
作为教师，大家应该如何正确看待职称级别的评定？
1、将职称级别的评定作为自己的目标，努力积极的去努力提升自己
教师们想要有更好的职称级别，就要有自己的而目标，然后积极的朝着这个目标去努力去提升自己，只有自己不断的变得优秀，有更好的教学水平，才能拥有更好的职称级别。
2、教师想要提升级别真的很难，无论结果如何都不要影响教学
对于教师提升级别这个事情，其实真的是一个非常难的事情，虽然待遇会更好，但是想要享受这个待遇，真的也是非常难，所以，无论职称级别的评定结果如何，大家都不要灰心和抱怨，更不要影响教学，努力去遇到更好的自己，才能有更好的结果。
3、保持积极正能量的心态，做好自己该做的，要相信付出会有回报
教师们在对待职称级别的评定上，一定要保持积极正能量的心态，要努力地去做好自己该做的事情，对工作负责，对自己负责，要相信自己的付出一定会有回报，相信自己的努力一定会被大家所看到。