事实上铁路学校教育的方向就是就业，近几年来，我们铁路学校毕业生就业率高，远远高于其他同类学校毕业生的就业率。
现象一：多家铁路单位抢一个铁路学校毕业生
如果要形容当下铁路毕业生的就业形势，许多人会用一个词来形容——供不应求。几年前，铁路学校一直给用人单位推荐毕业生，但现在却是铁路单位抢着到学校要人，甚至多家铁路单位抢一个学生，这些都是来源于我们学校紧跟市场需求办学的良好效应。近年来，铁路学校根据自身特点和市场需求，通过加强校企合作，订单培养等办学模式，提高了学生的整体素质。铁路学校的毕业生都供不应求，这充分表明我们学校的教育配合市场的需求，促进了学生的稳定就业。
现象二：铁路单位出高薪 就业质量高
多年来我们学校实行校企合作，有稳定的就业渠道，与一百余家正规铁路单位有长期稳定的合作关系，这与学校培养全面高素质技能型人才，适应社会发展铁路单位需求的培养模式息息相关，学生就业后比较受用人单位的认可与肯定。而且，企业提供给铁路专业毕业生带薪实习期的工资基本可以满足学生和家长的心理需求。
现象三：踏实肯干的铁路专业毕业生更有前途
越来越多的企业青睐具有优秀专业素质的铁路技能人才，这是因为铁路专业毕业生的吃苦耐劳、动手能力娴熟、踏实肯干、工作出色更受铁路单位欢迎和认可。
