最近这几年，大学生参军入伍的比例和人数都有了大幅度的增长，高学历人才应征入伍，能够有效地提升“科技兴军，人才强军”的战略。当兵是每个公民应尽的义务，一人当兵全家光荣。现在“拥军爱军”的政策是越来越好。
虽然大学生参军入伍的人数比较多，但是留部队的人数却比较少，主要是因为这5方面的原因：
第一，由于还未取得大学毕业证，两年期满通常都会选择退伍。现在应征入伍的大学生里面，有很大一部分都是在校大学生，有的是刚考入大学或者是大一、大二的时候去当兵。很多大学生参军入伍就是只想尽义务，同时也是为了锻炼和提升一下自己。
当然也有一部分是为了想在部队里面考军校，当两年义务兵期满之后，没有考上军校的情况下。在校大学生士兵，通常都会选择退伍回到学校继续读书。毕竟留部队转士官的话，可能就意味着放弃大学文凭。
第二，在部队考军校名额有限，考不上的情况下，很多人都会选择退伍。考军校最理想的途径就是高考的时候直接考军校，因为高考考军校名额相对多一些，而且这个时候年龄比较小。考上之后发展空间最大。
虽然大学生参军入伍之后，在部队也有机会考军校，但是录取名额非常少，而且现在大学生参军入伍的人数又比较多，因此竞争也是非常激烈。所以在部队里面能够考上军校的大学生，只有极少数部分人。所以没有考上军校的情况下，很多大学生士兵都会选择退伍回到地方发展。
第三，提干的名额比较少，很难留得住人才。大学生参军入伍在部队提干有两种方式，第一种是通过立功的方式来提干。年龄要求是不超25周岁，需要在部队里面荣立两个三等功或者一个二等功，在部队担任骨干等，是有机会直接提干或者保送入学。
第二种是本科毕业生直接提干，年龄要求是不超26周岁，需要在部队有突出的表现，能力非常强，才有机会被推荐去参加大学生士兵提干考试。
如果是中共党员，在部队担任骨干，在艰苦边远地区部队服役，荣立三等功及以上的奖励，重点大学的毕业生，提干的时候会优先考虑。
第四，转士官的名额有限，并不是说每个人都有机会留下来。大学生参军入伍，在学历方面虽然有优势，但是并不是说每一个大学生士兵都可以转士官。在部队里面转士官也是有名额上的限制，所以只能是优中选优。
特别是对于大学毕业生来说，两年义务兵期满，转士官直接就是中士军衔，跨过下士阶段。中士在部队里面每个月的工资基本在7000~9000块钱左右，而且随着兵龄的增长，工资待遇在不断的上涨。
因此在部队里面转士官，竞争也是比较激烈，除非自己在同年兵里面属于佼佼者，比如说自己的体能非常突出，专业技能非常突出或者在部队里面表现非常好，能够得到全连大部分官兵的认可。
第五，当两年义务兵退伍回到地方享受的优抚政策更好。很多大学生士兵不愿意留部队长期发展的一个重要原因是，在部队只当两年义务兵，然后退伍回到地方享受的优抚政策会更多。如果留部队转士官之后再退伍的话，由于年龄偏大，很多优惠政策都享受不到。
比如说只当两年义务兵退伍回到地方之后，在学历的提升方面有优惠政策：从2021年起，扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人，重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后，从2022年起，可免试入读普通本科或成人本科。
就业方面也是有优惠政策：很多地方都会拿出一定比例的事业单位或者是公务员的岗位来定向招聘退役大学生士兵。这些岗位都是有年龄上的要求，所以只当两年义务兵回来报考是比较合适。如果是留部队长期发展，在部队干了5年、8年、12年等。到时候想要报考这些岗位，估计年龄已经超过要求。哪怕允许报考，那时候年龄已经偏大，很多知识学起来会力不从心。
综合以上分析，现在大学生参军入伍的人数和比例虽然有了大幅度的上涨，但是绝大部分大学生士兵都只是当两年义务兵，留部队长期发展的情况并不多。