随着高校的不断扩招，每一年毕业生都有很多，学生们就业成为一大难题，特别是这两年受疫情的影响，有很多的企业已经倒闭，这让多数毕业生找工作陷入困境。
但是有的学生会选择铁饭碗的工作岗位，因为铁饭碗不但稳定，而且最近现在有很多的铁饭碗的薪资有望上涨，但是有人欢喜有人忧。
多个铁饭碗薪资有望“上涨”，医生岗位获得认可，教师却遭到质疑
现在随着社会不断的发展与进步，有很多岗位的事业编将要升级成为公务员，不光是薪资会有所上涨，而且更是在铁饭碗升级成为了金饭碗。
众所周知，医生的责任是非常重大的，因为在他们选择从医的道路上之后，就一直在不断的学习，付出很多的辛苦，他们工作之后成为了一名真正的白衣天使，是患者们的希望。
医生的社会地位是很高的，而且国家也很重视他们，并且得到了群众们的认可，给疫情的白衣天使提升薪资，大部分人都是非常赞同的。
但是作为铁饭碗之一的教师行业，却遭到了大家的质疑，但是教师的工作也是非常辛苦的，因为他们承担着教育的重任，但教师薪资的构成也是比较复杂的。
教师这个岗位是需要一直不断的学习与创新，并且跟上时代的脚步，而且脑力劳动也是非常的辛苦，但是教师涨薪资，却遭到了质疑。
群众质疑教师薪资上涨的原因
原因一，认为教师工作轻松。大多数的人都认为教师，每天的工作时间就是早八晚五，而且也不需要加班，并且还是双休，寒暑假也是照休不误。
但实际上并不是这样，老师需要提前为学生们备课，因为要保证学生可以吸收理解，提升学习成绩，并且让学生家长放心，毕竟老师要做到因材施教，所以老师的工作是比较辛苦的。
原因二，认为教师行业有“灰色收入”。虽然之前新闻爆出过老师在校补课的个别现象，就导致现在人们将其放大，认为老师具有“灰色收入”，但这是国家明确禁止的。
一旦教师补课被发现，他们面临的后果不光是开除这么简单，甚至还会被吊销教师资格证，一辈子都会与老师无缘，但我们相信还是有老师不会拿自己的前途开玩笑的，认真负责任的教师还是占多数的。
原因三，农村教师可能成为“受益者”。农村教师是重中之重，目前我国的教育发展并不是很均衡，想要寒门出贵子是很困难的，而且现在农村基本上留不住教师。
也吸引不来高教育水平的教师，这是主要因素，因为农村教育环境是比较艰苦的，大多数特岗老师还不是本地人，生活与工作将会面临双重压力。
如果说把教师的薪资上涨，相信会有大多数的人愿意去农村，为我国农村教育奉献出自己的力量，所以说教师涨薪资，大家还是应该支持的。
一名合格的教师，具有哪些特点？
1、工作专注度高
一名合格的教师对工作的专注度是比较高的，而且无论在做什么事情，都是非常扎实认真，只要有一个知识点没有弄明白，是绝对不会拿到课堂上给学生讲的。
而且优秀的教师在备课、上课与批改作业的时候，也都是非常认真的，不会放过任何一个小问题，因为他们知道工作只有“专”才会“精”。
2、具有理性思维
一名合格的教师会用理性的思维去对待人与事，不会头脑一热就去评价一件事情的好与坏，众所周知，学生处于青少年时期，做事情非常容易冲动。
但合格的教师就可以与学生形成互补，让学生健康成长，而且也会让学生喜欢与老师交流。
3、超强的教科研能力
一名合格的教师可以及时地更新教育理念，并且还可以掌握先进的教学技术，会把教材掌握得比一般教师还要好。
而且优秀的教师对学科教育也具有独到的认识，毕竟经过多年的实践与探索，已经找到了教学的有效途径，并且形成了自己的教学风格与特色。
【写在最后】
实际上教师的工作也是非常辛苦的，那些认为教师工作轻松的人只是看到教师的正常工作时间，并没有看到教师辛苦工作的一面，特别是一线教师，所以说大家应该多体谅老师，不要让那些热爱教育的教师寒心。
今日话题：你认为教师应不应该涨薪资？
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