#就业难#
☆教育部数据显示，2021年高校毕业生将首次突破900万人，达到909万人，2022年毕业生将超过1000万人。
☆劳动力调查数据显示，截止到2020年6月份全国20-24岁高校毕业生调查失业率达到19.3%，以应届毕业生为主，比去年同期上升3.9个百分点。
为促进辽宁省大学生就业
团省委针对现存情况精心策划
为青年们开展了服务青年就业活动
为继续做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，贯彻落实团中央相关工作部署要求，紧密围绕稳就业工作大局的质量提升、成效提升，团省委深入推进2021年辽宁共青团“百校千岗”服务青年就业工作，现通知如下。
一、工作目标
二、工作对象
三、工作内容
各地要结合实际，组建“青年就业宣导团”，邀请五四奖章获得者、青年创业奖获得者、农村青年致富带头人以及各级青联委员、青企协会员、各行各业优秀青年代表，尤其是在基层经受艰苦磨练、长期在一线工作、通过奋斗取得成就的典型代表，通过线上线下等多种方式开展宣传引导活动，通过讲述奋斗故事、分享成长心得，引导青年树立扎根基层、肯于吃苦、不懈奋斗的劳动观、就业观和成长观。
整合多方资源，广泛募集岗位，线上线下联动，通过举办线上专场招聘会、送岗位进校园等活动，促进人岗对接。提高信息化就业服务能力，根据实际建设或依托已有线上服务平台，整合发布岗位信息，为青年提供及时有效的就业岗位推送。结合各地新冠肺炎疫情防控形势、当地经济社会发展需要、人才引进政策和地区产业结构等，开展具有本地特色的就业岗位对接活动。
广泛开展职业生涯规划引导工作，帮助青年建立符合自身实际的职业生涯规划。根据青年的实际需求，积极提供职业技能培训、社会实践参与、实习见习锻炼等机会，帮助青年提高就业能力素质。开展求职指导和“模拟应聘”“职场体验”“职业准备度测评”等活动，为青年提供真实应聘场景、有针对性的意见建议，提升青年的求职技巧和综合求职技能。
通过教育部门和学校有关部门及时掌握2021届、2022届建档立卡家庭毕业生情况，对每一名有就业需求的毕业生，各团市委青年发展部、学校战线以及各高校团干部要与其建立“一对一”“一对多”的结对帮扶机制。结对后要主动亮明团干部身份，详细了解其家庭情况、所学专业、就业意向等信息。定期掌握学生就业进展情况，动态了解困难和需求，切实做好持续跟踪服务。
四、工作要求
（一）高度重视，主动作为。各级团组织要提高政治站位，深刻认识到共青团服务普通高校、职业院校学生就业工作对于提升团的服务力和大局贡献度的重要意义，高度重视，积极行动，着力引领普通高校、职业院校毕业生树立正确的就业观，准确定位职业发展方向。
（二）突出重点，以人为本。要将帮助2021届、2022届应届毕业生、就业困难的青年就业作为工作重点，做好摸排工作，做到底数清、情况明；做好实地调研，做到充分了解各地市青年就业需求和实际困难，要针对青年的具体情况和实际需求提供及时、精准、有效帮扶；加强心理疏导，面向普通高校、职业院校毕业生有针对性地开展心理辅导，疏导毕业生就业焦虑情绪，密切关注就业舆情动态。
（三）落实责任，严肃作风。要紧盯目标任务，采取有效措施，做好服务青年就业工作的后续跟踪，做实岗位对接，确保工作落到实处。要坚决杜绝形式主义和漂浮作风，杜绝报假数字。要亮明身份、展现形象，切实把党的关怀真正送到青年心中，努力将工作成果转化为政治成果。
（四）丰富载体，完善机制。各团市委要注重发挥社会化动员机制，依托域内普通高校、职业院校、人力资源服务产业园区等，结合各地疫情防控要求，适时开展线下青年就业观指导、“送岗位进校园”等活动，注重建立反馈机制，及时了解、跟踪青年就业实际情况。
（五）广泛宣传，营造氛围。各团市委要聚焦青年民生实事，持续助力稳就业，要充分发挥网上共青团的信息传输优势，及时梳理、解读、传递稳就业相关政策资讯。建议各市在团属宣传平台开设“找实习”“找工作”等板块，为广大青年学生提供更加便利的就业服务。