不得不说，中国人对铁饭碗总有一种谜一样的执着。
有女孩的家庭，父母更希望孩子将来能成为一名老师或者医生，警察或者公务员都可以，因为这些行业不仅是铁饭碗，与亲戚朋友聊起来也很有面子。
就比如学师范的女大学生，毕业后的工作基本都是提前想好的，而如今在加上国家政策，很多领域的师范生毕业后就可以直接入编，铁饭碗十拿九稳了。
师范应届生毕业直接“入编”？官方给出回应
大家都知道，如今毕业生的就业形势非常不乐观，因为每年都有大量毕业生进入社会，岗位需求总量不变，但求职者越来越多，这就增加了就业难度。
尤其是去年疫情原因让很多小公司彻底崩溃，不仅人员流动越来越大，不稳定因素也越来越多，应届生的求职经历更是五花八门。
而这就会影响毕业生对就业产生怎样的看法，不得不说，如今的就业形势真的非常艰难，如果再没有一技之长，应届生找工作只会越来越难。
幸运的是，教育部终于注意到应届生求职难的问题，发布消息要解决师范生就业及入编入岗工作。
教育部相关人员表示：目前最缺的就是幼儿园老师和高中老师，尤其是高考改革后，对高中老师的需求越来越大，现在需要做的就是全面落实迎接毕业师范生全部入编入岗工作。
教师行业缺口大，报考人数为何逐年减少？
有数据显示，2020年有500万报考师范生，可毕业后从事教师行业的大学生，相对少了很多，无论有没有好的政策，年轻人貌似都不愿意当老师了。
老师压力大，学生、家长、院校三头忙
老师，就像一根蜡烛，燃烧自己，照亮了别人。
这是人们对老师这个行业的印象，也是人们对老师的期盼，正因为有这种期盼，如今的老师却越来越不好当。
学生家长希望老师奉献自己，别耽误孩子，校方希望老师多多完成教学任务，别耽误工作，不得不说，现在的老师又累又难，如果再遇到不懂事的家长，更是有苦说不出。
工资与付出不成比例
虽然老师的工作是教书育人，内核就是需要不断付出，但工作的本质就是“打工人”，如果付出和回报永远不成正比，相信没有多少人能坚持下去。
就算官方已经给老师们涨过很多次工资，但他们与公务员还是没法比，有编制的还能稍微好一点，没有编制的大多都是白忙，更让人无法接受的是，这种现状可能会持续很长一段时间。
几乎没有晋升空间，人员压力大
教师这个行业和医生很像，都属于“论资排辈”，很多时候只要资历够，荣誉和职位都等着你，当然，这也需要年龄和工龄上的付出。
对于这种没有尽头的等待，年轻人的做法一般是放弃，他们更愿意将时间放在实现梦想的事情上，在校园等一个未知结果，这不是他们想要的生活。
其实教师行业一直都是大热门，尤其对于女生来说，当老师就意味着稳定和社会地位，如果能顺利成为一名有编制的老师，相信没人会放弃这个机会。
可现实情况是，学校找不到合适的人，师范毕业生又找不到合适的岗位和学校，两者之间存在很大现实差距，如果想顺利进入学校，毕业生们还需要多多准备。
师范生如何找到适合自己的工作？
由于教师行业需要教书育人的特殊性，师范生在找工作的时候，应该更加注意以下几点：
加强语言表达能力
有些想当老师的师范生，性格非常内向，说话总是有气无力，这样是很难找到工作的。
当老师最基本的两个原则就是能清楚表达自己的意思，能及时理解对方想表达的意思，两种能力缺一不可。
加强与人沟通能力
作为老师，你面对的不仅是几十个小孩子，还有孩子背后的家庭，还有校园全部同事和领导，如果没有良好的沟通能力，会给人一种很难合作的感觉。
所以，师范生需要锻炼自己社交能力，要有合作意识，对学生有耐心有一定组织能力，这些都非常重要。
较强的专业素养
如果你的能力足够强大，校方会主动向你抛来橄榄枝，找工作一点都不难，而且薪资待遇水平也不会差。
师范生最重要的应该是自己的专业水平，只要自己的水平足够强硬，好工作和高薪水都会等着你。
今日话题：作为师范生，你打算当一名老师吗？欢迎屏幕下方留言。