近年来我国研究生的人数持续增长，考研的热度也越来越高，“提高学历”成了很多大学生毕业后的首选和将来就业的保障。前不久，据教育部统计，我国2020年招收研究生人数已经达到了110.66万人。
并且，在读的研究生有313.96万，也就是说近年来，研究生的招生人数都在持续上升，所以，2021年各高校的招生计划也会有所增长，高校的扩招，也意味着有更多的考生能上岸。
然而在成功上岸的研究生中，我们发现一个问题，研究生大部分都是“女生”，并且普遍出现“阴盛阳衰”的现象，男生在导师那里十分“抢手”，有些导师甚至都招不到男生。
考研“男女比例”严重失调，导师抱怨：想招进来个男生太难了
前两天，在知乎上看到了一个这样的帖子，是来自一位研究生导师的抱怨，说自己每年都会带一批研究生，但是，近年来，自己手里的“男研究生”越来越少，这几年更是连男生都招不到了清一水的女生。
并且，这几年复试，来的男生本来就少，几乎来的都被“大佬”抢走了，有时候去野外做活动研究，连一个扛机器的男生都没有，导师抱怨：想招进来个男生太难了！
其实，这并不是个别专业的个例，而是现在考研存在的一个普遍现象。据不完全统计近10年，女研究生的比例一直都在逐年上升，研究生男女比例严重失调。
就连很多男性化的理工科专业，女研究生的人数也是占上风的，有些专业的导师一连好几年都招不到男生是常态，有些导师为了留住男生甚至会在复试的时候放水，来达到招男生的目的。
导致考研“男女比例”失衡的原因有哪些？
女生在复习上更努力
我们国家的教育，还是以应试教育为主的，所以“成绩”以来决定着一切，研究生考试也是如此，初试过了，才能进入复试环节，而女生相比男生，在复习上付出的努力要更多。
女生心思细腻，自我约束力又强，在复习上花费的时间和精力更多，而男生虽然思维活跃，能力上会高于女生，但是考试上却不如女生，所以能进入面试的男生就寥寥无几。
考研不是男生唯一的选择
男生其实在就业市场是非常占优势的，尤其是“理工男”，本科就很好就业，所以没有必要再去考研，而女生则不同，女生的很多专业其实就业范围比较狭窄，不好找工作。
并且有些用人单位，在招聘的时候更是“男士优先”，所以为了提升自己的就业竞争力，大多数女生都会考研，提升学历，所以考研不是男生的唯一选择，这也是男女比例失衡的原因。
社会观念导致男女生承担的责任不同
在我们国家，男生必须要承担，赚钱养家、买房等责任，所以，大学毕业后他们强烈的责任感和使命感，所以他们迫切的想要得到一份稳定的工作，到社会上去打拼。
而女生就不一样了，他们只需要做到“自给自足”就可以了，不急于就业，也不用担心未来买房、结婚、彩礼这样的问题，她们有充裕的时间提高学历，所以社会观念导致他们的责任也是不同的。
2021考研持续扩招，考研不一定是找工作最有利的敲门砖
据统计，2021年双一流硕士研究生招生规模正在持续增长，有至少超过67%的一流大学建设高校，以及超过77%的一流学科建设高校都在扩招，所以，研究生的群体也会变得更庞大。
2021又是特殊的一年，受到疫情的影响，874万毕业生的就业问题，还有很多留学生的就业问题，这些都会影响高校的扩招，这也导致了，将来研究生很可能会向大学生一样多。
这样，考研就可能不再是找工作最有利的敲门砖，所以大学生们也不要再盲目的考研，可以尝试在毕业后以就业为主，这样对于未来的发展其实也是有很大的帮助的。
同时，已经考研的大学生，就要积极准备复试了，因为院校持续扩招，上岸的几率增长，只要有一丝希望，考生都不要放弃，尤其是男生，更要抓住机会。在这里也希望大家考研都能顺利通过复试，早日上岸。