别说读书苦，那是你去看世界的路。
在大学生遍地开花的时代，本科学历的含金量已经不高，很多企业在招聘时抬高了学历门槛，本科生也被赫然挡在门外。
用人标准的不断提高，也激励的人们不断提升文凭攻读硕士来给自己“镀金”。
先用一句话，唤醒自己
在谈到学历这一话题时，我们大体会涌现出了两种声音：“学历不重要，关键靠能力”和“学历很重要，填报要慎重”。
所以，“学历到底意味着什么”，其实大家对比无数的案例和统计数据，可以得出了一个结论：
学历绝不会决定一个人的一生，但却足以决定一个人未来有多少种可以“主动选择”的机会。
2说一个关于“她”的故事
小琳毕业于一所普通的二本院校，虽然是本科学历，含金量却不高。毕业后，她投了许多简历，都如石沉大海，一去没有消息。
终于有一天，小琳终于收到了一家企业的面试通知，她打扮了一番，快速赶到了面试地点。但是，当面试官看到她的简历时，直接说了一句，“对不起，我们有研究生应聘了，不要本科生。”
本来满怀信心，听到面试官的这句话，她的心情却跌到了谷底。其实，今年疫情之下，职场竞争严重，学历在疫情期间再次成为热搜。
从客观层面思考：HR一天也只有8小时工作，本科、研究生中10个简历有一个肯定适合公司，而中专、大专简历总100个才可能出现1个适合，那么为什么不把后面的放弃更加高效？
这个世界是这样，HR偏向选择高学历的应聘者，顾客偏向大品牌的产品。从实质而言，人们往往更愿意为高价值的“产品”买单。
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不考研的人生，难道真的没有希望吗？当下本科生的毕业处境很现实！
1.普通本科学历不被重视
一些普通高等院校的专、本科学历，通常含金量不高，就业时不被重视。面对企业的招聘时，往往会被拒之门外。
与名校本科毕业生相比，明显处于劣势，直接就没有了面试的资格。若是不考研，就业范围会越来越窄。
2.名校本科学历含金量高
知名院校毕业的本科生，占有名校的优势，本科学历的含金量比较高。从企业的角度来看，名校毕业的本科生本身比较优秀，也有能力担任相应岗位的工作，甚至可以发掘出相应的潜力。
但在本科学历到处都是的形势下，本科生不考研，将来也会面临残酷的职场竞争，也可能被淘汰。若是选择考研，读研三年后就会更有优势。
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最后，回归到职场。
华为说：“放弃平庸的员工”；阿里说：“向社会输出1000名人才”；京东说：“淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工”……
面对职场996、007的工作常态，在职人士即使想考研也是顾虑重重：怕自己考不上、怕自己没时间、怕自己没有钱。
1、基础薄弱的人群
| 已经毕业十年，英语基础差能读研吗？
同等学力申硕采用的是先参加课程班学习再参加申硕考试的学位授予模式，对于很多基础薄弱的人来说简直是福音。无需花几个月甚至一年的时间去准备考研，只需要通过申请资料审核就可以入学。
学员学完课程再去参加申硕考试，很大程度上提高了考试通过率。另外，院校会为学员保留4年学籍，学员在4年内通过申硕考试即可。
2、读研预算较低的人群
| 读完一个在职研究生花费上10万，很不划算？
同等学力申硕课程班的学费在1.2万至5.7万元之间，对于绝大部分职场人来说都是在可以承受的范围内，并不会对大家的经济造成太大的压力，适合读研预算较低的人。
3.想快速拿证的人群
| 升职加薪受限，想尽快拿证？
同等学力申硕流程少，学习时间短。入学后开始专业课程的学习研修，学完一门就能参加这门课程的结课考核，及格就算通过。
等所有课程都考过，就能获得结业证书，然后去参加同等学力申硕考试申请硕士学位。相比于统考研究生没有复习备考环节，最终拿到证缩短至少半年的时间。
如果学位证能满足你的考研需求，当然选择轻松拿证快的免联考硕士，如果满足不了，参加统考双证研究生，这是选择题不是判断题，没有对错，适合自己的才是最好。