在当今社会，高学历对一个人的成长和发展究竟有多重要？“世界上所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但他们绝对不会去一般学校招聘。”听起来很残酷，可这就是事实。
学历影响人际关系
我们现在所处的时代，是最公平的时代，也是最不公平的时代。它给予不同行业的人相同的尊重，也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。
可同样必须要承认的是，学历高的人得到的回报更大。
还记得之前热播的电视剧《欢乐颂》吗？海归精英安迪接触的都是大老板奇点、商界传奇老谭、集团副总包奕凡这样的人物，反观樊胜美和小蚯蚓，身边围绕的都是普普通通的上班族。
所谓人脉，就是寻找比自己优秀，或者起码和自己实力相当的人在一起。
之前在网上看到，国内某滑板车品牌的创始人，他本科是国内985院校，毕业工作后考入清华大学读MBA。就是在这里，他结识了一群志同道合且创业成功的同学，在课上课下的讨论和闲聊中了解了创业的注意事项，还从他们手中拿到了第一笔创业基金。在其他创业者忙着挨家挨户推销产品、频繁参加各种酒局的时候，清华毕业生已经靠着校友的帮助，赚到了自己的第一桶金。
所有500强企业都告诉你，学历不重要。可为什么，他们总在重点大学展开招聘，而不是在农民工队里直招？
学历会影响你的选择
这是一位网友的亲身经历：
专科毕业，工作将近一年，因为想离家近一点，便准备考公务员，于是着手准备考试。等到要报名的时候，突然发现公务员根本不招专科学历。
当时完全懵了，看着报考页面，第一次体会到欲哭无泪。人生最无力的时候，就是明明已经做好了全力冲刺的准备，却发现根本没有参加比赛的资格。
在很多人叫嚣着“读书无用论”的时候，低学历的人已经感受到了来自社会和整个世界的恶意。学历它就像一张通行证，让我们有机会选择到达不同的入口，并被准许进入。
想起微博上有一条评论：“知名企业的HR都会把简历丢给实习生，并告诉他们：把非211、985院校的简历筛出来。你以为自己的简历特别好看特别牛掰，可事实却是，那份‘牛掰’的简历甚至连被HR看一眼的机会都没有。”
高学历最直接的作用，不是跟别人炫耀成绩，而是拥有更多选择的权利，能真正被准许选择喜欢且热爱的工作，而不是被迫谋生。
学历影响一个人的眼界和格局
曾看过这样一个问题：如何反驳亲戚说的“上那么多学有什么用？XX没读大学照样一年赚20万”？
有一位网友是这样回答的：没必要反驳。因为你读了那么多书、上了那么好的大学，就是为了不问出这样的蠢话，不过他那样无知的人生。
身边一位同学也曾经历过类似故事。她高考的时候，每天只睡5个小时，做题做到想吐，最终顺利被北京某211高校录取。
上大学的时候，她利用学校的资源，读了很多专业内外的好书，也参加了知名企业的实习。
等毕业之后，她拼命努力，从租房到买房，从普通员工到公司副总，成为人人羡慕的榜样和女神。
可这些成就，只要一回到家乡，统统会被亲戚的一句话抹杀：“赚那么多钱有什么用，不就是个嫁不出去的老姑娘嘛。”你看，眼界不同的人注定是没办法交流的。
在快速发展、人才辈出的今天，各大企业都开始将学历当做筛选人才的标准，因此提升学历才能帮助我们快速被“发掘”，展现出原本的实力，同时发掘更多的潜力，得到更长足的发展。
对于上班族来说，每天的生活就是公司和家，两点一线，那应该怎么来提升学历呢？这时候，读在职研究生就是很好的一个选择。
其中选择管理类联考提前批具有显著性优势：第一，考试难度相对更低。
▲可同时申请多个院校提前面试，先面试再报考，看面试结果决定报考院校，增加主动权；
▲提前面试成绩优秀，笔试只要通过国家线即可获得录取资格，降低录取风险；
▲先提前面试再联考，可以有效降低时间成本，为笔试留下充足的备考时间；
▲大部分院校提前面试成绩可保留两年，笔试没过线第二年无需再面试。
第二，上课方便、时间灵活。
采用周末上课的形式，不占用日常的上班时间，能较好地做到工作、生活和学习的协调性。第三，含金量高。
各高校开设的在职研课程班授课导师均为教授级别，有着多年丰富的教学经验，课程内容会根据报考人员实际情况安排，课程的含金量高；统招类毕业后获取得学位和学历证书被国家承认，与全日制研究生具有同等的法律效力。
第四，认可度高。
企业在选拔人才时往往会更倾向学历高的人才，特别是单位评职称、升职加薪、提供发展机会等方面起着不容小觑的重要作用。