文/晓宁说教育
“铁饭碗”是指像公务员一样稳定的工作岗位，近几年军队文职岗位已经代替公务员成为了“铁饭碗”排行榜第一名了，可见得军队文职的岗位是多受欢迎了。
军队文职是属于“文职类的岗位”，虽然各项待遇与普通的军人没有什么差别，但是却不用像普通军人一样需要进行训练，而军队文职的招聘也给了很多无法自己实现“军人梦”的学生一次机会，可是军队文职也不是所有人都可报考的，也还是需要一定的条件限制的，如果不符合条件，就算实力再强也没有用。
军队文职公开招聘，但是这三类人绝对不收，实力再强也不行
军队文职主要是面向应届毕业生公开招聘的，主要的工作就是军队的管理和专业技术性的工作，虽然也属于军队人员的一部分，但是却不用直接参与作战和训练，并且还不会具有军籍，但是对于一些应届毕业生来说，军队文职真的也算是十分不错的工作了。
定向教育生和定向医疗人员不会被招收
我国为了稳定的发展和留住人才，每年都会招收一些“定向生”，例如医疗或者是教育方向的定向生，这些定向生在学校期间的学费都是会减免的，但是毕业后必要到指定的地点工作才可以，并且还会和定向生签署一份协议，一般都是需要在规定岗位上工作两到三年。这样做也是为了促进我国偏远山区的经济与医疗的发展，并且定向生能享受到的待遇并不差，但是如果定向生想进入军队成为军队文职的话是不允许的，会相互冲突，所以只能二选一。
犯过严重的错误被开除党籍的人员
这一点是最基本的，也是最重要的一点，党员想要参加军队文职的考试肯定是会有优势的，但是如果曾经是党员，但是却因为犯过严重的错误，违反过党的纪律被开除了党籍的话，是绝对不允许进入军队当文职的，因为这一点是关乎考生的道德品质，就算是实力再强，人品出现了问题，也是不行的，这一点非常的重要，千万要注意。
依然在其他岗位就职的人员
很多目前在职的人，都会想着先上着自己的班，然后期间在报考军队文职，如果顺利考上了再把工作辞掉，就算是没有考上也还会有退路，但这个想法是行不通的，因为军队文职是有明文规定的，想要参加考试，那就必须是要在离职以后才可以，而且军队文职的很多岗位也会对专业上有明确的要求，还会对工作经验提出要求。
看过上面三种不会被军队文职招收的三类人员，那么报考军队文职时应该注意些什么呐，怎么做才可以提高成功率呐？
报考军队文职需要注意些什么
军队文职和公务员一样也是需要考试的，有笔试和面试两个环节，竞争也是十分的激烈的，也并不是所有人都可以报考的，首先就是要专业符合要求，军队文职面向社会公开招聘时，一般面向的专业都是属于技术类的岗位会多一些，剩下的还有医学类和护理专业也是比较多的，所以想要报考军队文职，那就一定要事先在军队人才网上查询自己的专业是否符合招收要求，如果符合就可以报考了。
其次学历也要达到标准，军队文职在招聘时大多数的岗位对学历的要求都是本科及以上学历，虽然说不是不允许专科生报考，但是能够接受的岗位比较少，还会对考生有一定的要求。最后就是政审和体检要合格，军队文职虽然是属于文职类的岗位，不用参加训练，但是毕竟还是归部队所管理的，所以政审和体检也是必须要做的，而且政审一样是会考察考生直系亲属的，如果直系亲属有问题，考生也一样是不允许报考的。
文末总结
军队文职既然能作为最强“铁饭碗”，那在薪资待遇方面一定都是非常不错的，他们的工资构成都是基本工资+补贴+津贴的，如果是本科毕业专业技术还能达到13级的话，工资标准一般差不多能达到11000元左右，而如果是研究生和博士生的话，工资标准则会更高。
另外，军队文职还可以享受到住房保障、福利抚恤、社会保险等福利，可以说能够进入军队文职的话，生活和工作上会很轻松的。但是每年报考军队文职的人数都非常多，面对如此激烈的竞争，想要不被淘汰，那就一定要非常努力，抓住一切的机会。
今日话题：你觉得军队文职这几年成为最吃香的“铁饭碗”工作实至名归吗？欢迎大家在评论区留言讨论哦。