导语：目前，中国正逐渐进入老龄化阶段，越来越多的人退休，大学生难以满足就业需求。结果，出现了一个尴尬的局面。社会需要快速发展，职位空缺，大学生难以满足需求，这该怎么办？
最近有消息说，退休时间可能会推迟，这样可以缓解社会压力，但大多数人不想推迟。因此，很多人开始把“推迟退休”称为“工作年龄的退休”这样，教师和公务员都非常支持，尤其是教师，将会更占优势，为什么？“延迟退休”应该改为“论资排辈” 。
他们努力工作，回家准备上学，寒暑假只是最低工资。长时间工作的教师通常患有「职业病」 ，例如喉咙痛、与前辈相比体力和精力逐渐衰退，以及工作压力大等。因此，如果他们在工作时间之后退休，他们就不必等到退休年龄，这样就减轻了压力。
为什么教师和公务员都支持它？老师们正处于上升期，老教师们成功退休，减轻了就业老师们的压力，他们看起来自由自在，事实上，当我成为一名老师时。他不仅看起来比较老，而且脾气暴躁，情绪不稳定，所以不要只看周末和两个带薪长假的老师。他们努力工作，回家准备上学，寒暑假只是最低工资。长时间工作的教师通常患有「职业病」 ，因此，如果他们在工作时间之后退休，他们就不必等到退休年龄，这样就减轻了压力。
此外，改为工作年龄退休意味着年长的教师可能提前退休，这使得大学生更容易找到更多的职位空缺。这样，老教师的成功退休，，也缓解了一些大学生的就业压力，可以说是一举两得。这是许多大学生梦寐以求的工作，不用付出太多，能挣到钱，即使不改到退休工作年龄，按照推迟退休，也不会失去，所以，公务员会表示支持。
这个消息传开了，大家都在谈论，有的认为有优势，老师和公务员有设立，铁饭碗，也有磨头进去，如果按照退休年限，增加了登陆的可能性。也有反对的声音。对于硕士生和博士生来说，他们在将近30岁的时候毕业并进入劳动力市场，他们的工作寿命很短。根据这项退休政策，他们将被推迟很多年。
他们的身体可能承受不了。与年轻的大学生竞争，他们没有比较优势，这对他们不公平。对于，铁饭碗退休政策的变化，我们还是要理性，这个消息还是在计划中，无论具体实施，还是需要等待。”延迟退休”改成了”工作年龄退休”这些人有很多好处。最近的大学毕业生获得了更多的工作。
据有关统计，2021年应届大学毕业生人数将超过900万。大学生的就业形势非常悲观，他们自己没有工作经验，他们与人竞争，以及海归，有工作经验的社会，大多数大学生处于不利地位。考据和公开考试都是很好的出路，但都需要补考，难度更大。部分地区的公务员比例已达到2000:1，甚至更高。
这些岗位基本是一个萝卜一个坑。因此，聘用的人数是有限的，根据服务年限退休，可以有一些更多的空缺，新生有机会解决部分就业压力。提高特殊岗位离退休人员的身体健康水平，或多或少会患上“职业病”。推迟退休只会让身体更糟。
按服务年限退休，可以使他们尽早享受晚年，使身体终年疲惫，好好休息，特别是农村教师、公务员等岗位，非常辛苦。如果你按照资历退休，你会被送进医院，不能退休。你会在晚年享受更快乐的生活，并为年青人提供就业机会。为什么不呢。
有用的人才可以为那些拥有硕士和博士学位的人做出更多的贡献，工作时间可能更长，他们可能会遭受身体上的问题，但另一方面，国家已经培养了一个人才近30年，使人才更有价值需要花费大量的金钱和精力，而且仅仅几年后退休是有点浪费
总结：关于什么时候实行“退休服务年限” ，还需要有耐心，毕竟，事情不是想象中的简单，360行会遇到问题，也需要进一步改进，我们需要耐心等待。