上海市人社局23日发布消息称，上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。
来源：上海市人社局
中新经纬客户端梳理发现，年内，上海、北京、天津、江西、黑龙江、陕西、新疆、西藏至少8地上调最低工资标准。此外，多地明确调整并酝酿有关方案，广大打工者将切实受益。
截至目前，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的第一档月最低工资标准超过2000元。其中，上海最高为2590元。
据了解，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
上海市人社局指出，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，确定和调整月最低工资标准。
上海此前调整最低工资标准是在2019年4月1日。为何时隔两年上海调整最低工资标准？
上海市人社局表示，“主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、全市平均工资水平等因素，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。”
华南师范大学政治与公共管理学院孙中伟教授接受中新经纬记者采访时表示，最低工资调整直接带来工资增长，主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。
中银律师事务所高级合伙人杨保全律师表示，最低工资上调，在一定程度上有利于提高低收入群体的收入，保障其合法权益；在一定程度上缩小了不平等的收入差距，有利于维护社会稳定，预防和减少工资克扣现象的发生。