现在社会最难的问题就是就业，尤其是对于那些初出茅庐的大学生而言，就业就是摆在眼前最大的难关，不是迟迟找不到工作，就是在不停跳槽，总是无法安稳下来。

除了有毕业生求职观念的因素外，就业大环境也不容乐观，就业市场容量有限，大学生人数持续走高，用人单位自然也会“择优录取”，竞争激烈程度可想而知。

再加上社会发展快，行业更迭瞬息万变，学生更渴求能够安稳一点的生活，因此那些公务员、事业编的岗位就变成了“香饽饽”，能上岸很不容易，但依然在考生中流传着这样一句话“考编不去乡镇”，过来人亲身经历告诉你究竟为何要这么说。

为何都说考编不去乡镇？过来人以亲身经验告诉你，远比你想的要复杂

在编制竞争中，乡镇岗位的热度远不及城市，其实这也可以理解，毕竟“人往高处走，水往低处流”，谁都想要体面又轻松的工作，自然就不愿意去乡镇受委屈。

现在的学生都是在家长手心里捧着长大的，基本上没吃过苦，就算考上了乡镇的编制，也会因为不适应而离职，与其浪费时间去尝试倒不如就不报考，所以乡镇编制从来不是考生的首选。

不仅如此，很多过来人表示乡镇编制岗位基本上都是“身兼数职”，很多岗位间的职责界限并不明确，工作内容繁杂，工作压力很大，一般人都受不了。

而且乡镇工作环境比较差，很多学生还需要面对通勤问题，如果是靠近城市的乡镇还好一些，能节省很多上下班时间，但如果是偏远乡镇的话，学生为了方便就需要住在当地，生活环境自然是没有城市好。

最重要的一点就是乡镇岗位的薪资标准比较低，也就能勉强维持日常生活，一旦结婚生子就会捉襟见肘，而且想晋升也是比较难的，很多毕业生都熬不下去。

正是在多种因素的影响下，乡镇编制在报考的时候就成为了冷门选项，尤其是那些偏远一些、经济条件差的地区和岗位更是没人报考，很多岗位都出现了“断代危机”。

乡镇编制工作又苦又累，那么究竟值不值得学生报考呢？

乡镇编制岗位其实有很多，除了公务员之外还有老师、医生等多种分支，虽然和城市相比确实存在差距，但是依然值得学生报考，尤其适合那些只能靠自己的普通家庭的学生。

城市编制岗位虽然福利待遇和薪资水平都比乡镇好，但同样竞争者众多，能够获胜的也是凤毛麟角，这对于没钱没背景的普通学生来说压力巨大，反而是乡镇编制更容易上岸。

而且乡镇的岗位缺口比较大，很多地区都是求贤若渴，有能力的毕业生更受领导青睐，可以为日后的晋升奠定基础。

其实随着国家制度的发展完善，城乡之间的岗位差距也在逐步缩小，乡镇编制的待遇也就水涨船高，得到的补助与扶持也会更多，所以从长远来看还是值得学生报考的。

不过在报考之前学生也要考虑到自身情况，想清楚未来发展路径、通勤住宿等现实问题，同时通过过来人的经验去了解工作要面对的困难和挑战，做到“三思而后行”才能少走弯路。

除了考编之外，学生想要安稳的好工作，还可以朝这几个方向努力

在所有的“铁饭碗”中，考编考公的热度最高，越来越多的考生加入竞争，其中不乏一些名校高学历的学生，甚至还会有留学生的身影，对于普通学生来说上岸难度极大。

但是老话说得好“条条大路通罗马”，学生想要安稳的好工作，并不是只有考编制一条路，还可以选择大型国企，福利和薪资待遇也不错，而且也比较安稳，可以成为毕业生的好去处。

另外笔者想说的是：真正的“铁饭碗”是能力而非岗位，如果有实力的话走到哪都能被重用，也不需要担心失业的风险，所以学生还是应该将注意力放在提升自身各项能力上，可以考研提升学历，赢得更高层次竞争的入场券，也可以学习一些实用的技术，毕竟“技多不压身”。