一般来说，应该是可以办理退休的的。
领取养老金的条件，是依据《社会保险法》第十六条的规定，同时满足达到法定退休年龄、养老保险累计缴费满15年这两个条件。
烟草公司，属于行业系统，据有关资料显示一些地区是1988年对烟草行业实施的企业养老保险制度。实施养老保险缴费以后，有关的缴费记录就不会受到被开除或者违法犯罪的影响。
不过，1988年实施养老保险制度以前的连续工龄是可以视同缴费的。按照关于工龄的规定，如果因酒驾被开除公职，过去的连续工龄要被清零，也就是说视同缴费年限就没有了，但是1988年以来的养老保险实际缴费年限是保存下来的。
不过由于每一个人的情况不一样，最早烟草公司还被称为烟草局。这种时候主要看个人的具体情况了。如果是机关事业单位的编制，要看究竟是哪一年开始转为养老保险缴费的。机关事业单位是2014年10月开始养老保险缴费。
一般来说，大多数地方的烟草公司早就实施了企业化改制，实施养老保险缴费的时间较早，基本上养老保险实际缴费年限都会超过15年的。
另外，为了防止养老待遇降低，烟草行业还实施了企业年金制度，作为养老待遇的补充。企业年金是实账积累，这一部分也不会受到是否被开除的影响。
养老保险的实际缴费年限是不会因开除或者被判刑而被清零或者是有任何影响的。
养老金待遇是多缴多得、长缴多得，如果最后一年被开除的话，对于养老金的影响实际上不大。不过，之前如果有连续工龄的话，影响就相对大的多了。连续工龄清零以后，会直接影响基础养老金和过渡性养老金，损失会很大。
但是话又说回来，如果说退休以后用人单位还会给退休职工发放一些住房补贴类的待遇，如果被开除的话这些待遇就没有了。
所以，能否办理退休，主要看社保缴费年限能否累计满15年。
