大学生就业已经成为涉及很多家庭的重大难题，2023年全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，大学生就业面临越来越大的压力。
与此同时，据权威部门统计，截至2022年4月17日，2022年全国大学毕业生就业落实率仅仅是23.60%，大部分大学生毕业后找不到工作。
为什么大学生找不到工作？主要有两个原因：一是一些大学生对就业的薪酬要求太高，而市场提供的薪酬太低，从而导致薪酬落差；二是大学生的就业岗位期望与现实岗位落差太大而不愿意就业，因此，在网络上”同样来自农村的我们，你还想回到农村生活吗？“一度成为热词。
如今，”两年半存款20万，95后涌向养猪场“也许成为一些大学生就业的新选择，而一些大学生已经做出了选择，毕竟”广阔天地，仍然大有作为“。
实际上，养猪这份工作，工资是高确实有一定的吸引力，有的月工资在8000以上，年薪在12--14万元，对于那些相近专业的就业者确实可以选择。但同时也要承担养猪这种职业的另一种生活方式——封闭式管理，甚至有时候要跟猪住在一起。这也是很多人可能并不愿意选择的原因。
同时，更重要的原因在于人们的社会观念，一些人仍然有一些职业的高低贵贱之分，因此，宁愿在一些大城市里享受着各种压力和低收入，也不愿意去做一些收入尚可但会被人看作不体面的工作。
未来的生活在变，职业也在变，但我们更需要改变的是对职业的传统观念 认识。
