图源：卡乐图片 宁颖/摄
什么专业最赚钱？答案是：与IT紧密相关的计算机类、电子信息类专业。
日前，国家统计局发布2022年城镇单位就业人员平均工资数据显示，2022年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业都是年平均工资最高的行业，其后为金融业、科学研究和技术服务业。
国家统计局发布2022年城镇单位就业人员平均工资数据，其分析结果与麦可思研究院将于今年6月对外发布的《2023年中国本科生就业报告》（以下简称《就业蓝皮书》）高度契合。
值得注意的是，相关研究数据显示，2022届本科毕业生10大高薪专业，几乎都被与IT紧密相关的计算机类、电子信息类专业占领。最近几年火爆的“数据科学与大数据技术”专业，首次上榜，就位居第3名。
信息安全、软件工程
稳居高起薪专业前两名
据麦可思连续5年发布的《中国本科生就业报告》显示，2017届至2021届本科生平均起薪分别为4774元、5135元、5440元、5471元、5833元，呈现逐年增长态势，5年间上涨超千元（1056元）。
具体到专业层面，信息安全成为“起薪届”最强王者，该专业毕业生平均月收入分别为6386元（2017届）、6972元（2018届）、7310元（2019届）、7396元（2020届）、7439元（2021届）。历年薪资均高出同届平均水平1600元以上，且5年间薪资上涨1053元，增幅约为16%。
根据2023年版就业蓝皮书数据，2022届本科毕业生月收入最高的本科专业仍旧是信息安全（7579元），其后是信息工程（7157元）、数据科学与大数据技术（7074元）、软件工程（7056元），应届毕业生起薪均超7000元。
图源：红星新闻
值得注意的是，信息安全专业的薪资已连续9年位居榜首。近9年来，该专业大学毕业生的薪资，从2014届的5026元上涨至2022届的7579元，表现尤为亮眼。
此外，高薪排行榜排名第5至10位的专业分别为电子科学与技术（6971元）、微电子科学与工程（6889元）、网络工程（6878元）、物联网工程（6870元）、电子信息科学与技术（6761元）、自动化（6698元）。
不难看出，从这10个专业所属的专业类来看，5个属于计算机类，4个属于电子信息类。起薪排名前十的专业有9个都与IT相关，信息时代的高收入专业果然门当户对。
就此，蓝皮书中也分析认为，随着IT技术的应用场景渗透到各行各业，就业市场对优质IT人才有着巨大需求，计算机类、电子信息类相关专业的毕业生因此有着广阔的就业前景和发展空间。
网络工程、软件工程
连续10年进本科高薪专业TOP10榜单
如果把调查时间线拉长，从2013届至2022届这10届本科生的就业数据来看，网络工程、软件工程已连续10年进入本科高薪专业TOP10榜单，信息工程、信息安全近10年来均上榜9次，物联网工程、电子科学与技术均上榜7次。
值得注意的是，月收入仅是衡量毕业生就业质量的重要指标之一。上述蓝皮书中还进一步对2022届本科毕业生毕业半年后月收入排名前10位专业的就业满意度、工作与专业相关度、离职率和毕业后主要从事的职业进行了分析。
麦可思数据显示，10大高薪专业中，网络工程、微电子科学与工程、信息工程的就业满意度较高，均超80%；软件工程的工作与专业相关度较高（81%）；微电子科学与工程、信息安全的职业稳定性更好，离职率较低，分别为12%、14%。
从职业角度来看，互联网开发人员、计算机程序员、电子工程技术人员是2022届10大高薪本科专业的毕业生毕业后主要从事的职业。
数据显示，2021届毕业生互联网开发人员、计算机程序员以及电子工程技术人员平均月收入达到7587元、7319元及6280元。
“需强调的是，就业市场需求、专业的人才培养质量、毕业生最终达成的能力水平、行业职业的发展走向等，均会对各专业毕业生的月收入情况产生影响。”因此，上述蓝皮书中也提醒，对于即将填报高考志愿的考生来说，各专业毕业生的平均月收入仅能作为参考信息之一，切勿盲目追求高薪专业，志愿填报还需结合个人特点、未来社会需求变化等多方因素考量。
高薪职业那么多
为什么还是找不到工作？
据人力资源和社会保障部公布的数据，全国2023届高校毕业生，将达到1158万，继去年之后再破千万，并创下历史新高。而在2000年时，高校毕业生还是95万。
人社部同时表示，北京市的28.5万高校毕业生中，硕博毕业生人数首次超过本科生，放眼全国这一纪录也是历史首次。
从2000年初到2022年，高校毕业生增长了十倍有余。高学历者比比皆是，有限的职位和资源自然变得更加紧俏，于是造成了大面积的学历贬值。
据国家统计局今年三月公布的全国城镇16-24岁青年失业率，已经上升到了19.6%，同比上升3.6个百分点，与去年七月出现的最高失业率（19.9%）几乎持平。
据智联招聘发布的《2023大学生就业力调查报告》显示，对不同学历的毕业生群体而言，困境的程度稍有不同。本科生的处境最为尴尬：对学历门槛要求高的岗位，本科生往往不如硕博生吃香；对实际操作要求高的岗位，本科生又没有大专生来得技能对口。
图源：智联招聘
从求职毕业生的学历来看，大专、硕博求职毕业生中获得offer的比例分别为54.4%、 56.7%，较总体分别高出4个、6.3个百分点；而本科求职毕业生中拿到offer的比例为47.5%，较总体低2.9个百分点。
报告指出，本科毕业生求职进展不佳，一方面，白领岗位在招聘时更青睐高学历人才，而蓝领岗位则偏好技术型毕业生；另一方面，大多本科毕业生不具有且不愿意接受实用技术型岗位，只能与更高学历毕业生竞争，导致offer获得率较低。
因此，夹缝生存的本科生，获得Offer的比例同时低于硕博和大专毕业生。
高薪职业
工科>文科
不仅不同学历的毕业生处境不同，不同专业获得offer的比例也不同。工学毕业生获得offer的比例最大，人文学科专业比例较低。具体来看，相较于其他学科，工学专业的市场需求更大，随着中国制造业的快速发展，高端制造相关领域的需求越来越多，今年工学类毕业生获得offer的比例为56.9%，较总体高6.5%。
与此同时，人文学科类毕业生获得offer的比例仅为41.3%，较总体低9.1%，原因可能在于该类毕业生缺乏与市场需要相契合的相关技能和知识，可从事的岗位有限，就业渠道相对狭窄、竞争更为激烈。
图源：智联招聘
据麦可思《2022年中国本科生就业报告》统计，2021届本科毕业生中，平均起薪最高的专业TOP10，无一例外都是工科专业。
从期望就业行业来看，2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%，较去年小幅回升0.9个百分点，与21年基本持平；汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%，较去年上升2个百分点。与此相反，房地产/建筑、教培行业占比进一步收缩，分别为5.2%、5.5%，连续三年呈下降态势。
如此背景下，“文转码”意向高涨。智联招聘数据显示，2023届毕业生中，也有超过八成非数字专业毕业生，对转向数字专业深造表达了兴趣，但其中大部分（67%）都因为没有基础、阻力太大而无法实践。
在毕业即失业的危机前，求稳是主旋律。
2023年国考总报名人数突破250万，相比去年增长了50万人，同比增长25％，达到了近十年之最，资格过审平均竞争比为60.5:1，最大竞争比超5800:1。
数据显示，2023届毕业生中，国企仍是毕业生首选，占比46.7%，较去年上升2.3个百分点，且连续三年呈上升态势。选择民营企业的占比为12.6%，较去年下降4.8个百分点，连续三年呈下降态势。
图源：智联招聘
来源：微信公众号“财智头条”综合自：中国网、红星新闻、界面新闻、澎湃新闻等
责编：白静
校对：风华
审核：龚紫陌
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