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不知不觉，
2020年已经到了尾声。
这一年，小e为应届毕业的童鞋们
搜集了很多关于求职、入职、
顺利变身“打工人”的干货攻略。
接下来要迎接的，就是新一届的毕业生了！
2021届毕业的童鞋们，
除了筹备论文答辩和毕业照，
关于毕业的那些准备
你们都完成了吗？
和小e一起来康康那些
毕业之前不得不完成的事情。
三方协议
除了部分课程比较满的专业，大部分童鞋的大三/大四学业已到尾声，也到了要去找实习单位的时候，签三方协议就成了至关重要的一步。
三方协议是学校、用人单位和毕业生，就劳动关系、档案、户口，达成的一份书面协议。
作为应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，三方协议对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。
作为学生，无法和公司签署正式的劳动合同，所以三方协议很大程度上对于学生起到证明劳动关系的作用。这个过程涉及到非常多的因素，在签三方协议之前，下面这些要素最好提前问清楚。
就小e个人经历而言，特别需要注意的是户口和收入部分，很多童鞋还没进入社会，对于这两个部分是没有太大概念的。
比如拿户口来说，要问清楚，这个单位是“保证解决户口”“尽力解决户口”“不保证解决户口”还是“不管户口”，并且要落实到三方协议的备注栏里！
还有收入这块，虽然对于大部分专业的童鞋来说，实习期工资很少能达到交税标准，但是入职前还是要问清楚，HR所说的工资是税前还是税后，是否包含奖金、绩效年终等等。同样的，落实到合同里。
小e自己的血泪教训，因为签合同的时候没有问清楚，导致后期实际到手的钱远远少于当时的承诺。
01.
签三方协议要留心的五个细节
1）要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
2）外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以1至3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
3）不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”
4）现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，大家可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
5）学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的可能后果是：单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。
有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。
因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
02.
关于劳动合同
...
报到证
01.
报到证是什么？
《报到证》全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门签发。《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）学校发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有）。《报到证》是毕业生就业十分重要的衔接手续，毕业生须持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到，用人单位凭《报到证》办理接收毕业生的有关手续。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的无效。毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的《报到证》一律作废。
小e特别提醒：《报到证》一定要保管好！很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，然而当若干年后单位希望将你提干，要求出示《报到证》时，那要补手续的话就相当复杂，这时的证明可就没那么好开了，所以童鞋们要保管好自己的《报到证》。
另外，之前有童鞋问小e：为什么我工作的用人单位不需要报到证？
是这样，用人单位用报到证的目的是为了接受你的人事档案和办理相关手续，但并不是所有的用人单位都有管理人事档案的权限。
如果签约单位是国企、机关、事业单位，这些单位本身具备管理人事档案的权限，毕业生可以直接在单位报到，档案也寄送到单位，所以报到证抬头便是单位名称。
如果签约单位是私企，私企不具备管理人事档案的权限，毕业生档案只能寄往企业所在地人才中心，毕业生在人才中心报到并办理档案托管手续，所以报到证抬头为企业所在地人才中心或人社部门。
具体的还是要提前和用人单位商量好哦！
02.
报到证的作用有哪些？
1.到接收单位报到的凭证。
2.证明毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。
3.办理户口迁移和人事档案转递手续的凭证。
4.毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄。
5.报考公务员或事业单位审核必备材料。
03.
没有报到证有什么后果？
1.没有报到证，外地生源无法落户。
2.没有报到证，人事部门、人才市场不予接收档案，档案不能在人才市场流动。
3.没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等也将受到一定的限制。
4.因此除升学的毕业生外，其他能正常毕业的学生都应该在毕业时拿到报到证。
04.
报到证抬头及备注栏填写说明
1.签约单位为国有单位：直接接收毕业生档案的国有单位（含国家机关、事业单位、国有企业）有人事权的，直接派遣到单位，报到证抬头为单位名称；国有单位无人事权但其上级主管部门有人事权的，派遣到上级主管部门，报到证抬头为上级主管部门名称，报到证备注栏注明具体工作单位。
2.签约单位为国有单位实行人事代理的：国有单位通过人事代理方式招聘毕业生的，派遣到代理的人才机构，报到证抬头为人事代理机构，报到证备注标注具体工作单位。
3.签约单位为非国有单位：不被接收档案、户口的毕业生可选择户档回原籍或者办理就业地户档托管，报到证抬头为原籍毕业生就业主管部门或人才中心，报到证备注为具体工作单位。
档案
毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、身体状况等的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。
在校时叫学籍档案，毕业后叫人事档案。总的来说它是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据。
毕业生不仅在毕业前要核实档案转递信息，在毕业后也要及时跟踪档案转递状态，确保不被遗失。
待档案到达单位或人才中心后，要及时办理报到和存档手续。具体如何办理，依据各地单位或人才中心规定执行。
小e这里再强调一次：档案除了供用人单位考察录用人员之外，也是维护咱们个人权益和福利的凭证。无论是工作调动、考研还是公务员招考，档案都会关系到职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、办理退休等等事项，所以一定要关注自己的档案去向。
户口
这里的户口只针对学生集体户，即在读书期间将户口从生源地迁往了学校的情形。
户口在老家的童鞋，可以毕业后落户到单位集体户，或者挂靠在当地人才市场。
户口迁移证千万不能丢失
迁往地址的填写同报到证一样，也是依据三方协议而定。三方协议里有一栏是户口迁移地址，学校便据此向所在地公安机关提供每位毕业生的户口迁移信息。公安机关拥有毕业生的户籍信息，所以其他信息一般不会出错，但是户口迁移地址一定要仔细核对！以免出错。
虽然二代身份证仍在有效期内，但还是建议户口迁移后便更换身份证。因为银行、交通等部门的系统与公安系统并非无缝对接，无法检索最新户籍信息，这给后期办理银行卡、考驾照等带去很多不便。
报到后，要尽快凭身份证、毕业证、报到证、户口迁移证等材料，办理好户口迁移手续，更换身份证。
——部分内容来源：人民日报
以上的每一条信息，
是每位准毕业生都必须知道的事。
其实关于毕业和入职的那些事。
如果想要更详细的信息，
也可以后台给小e发消息，
小e看到就会回复哒！
最后祝大家早日拿到实习offer，
2021年顺利毕业~
来源：山东高校影像、人民日报
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