最近有个读者留言要我写一写对网上某校长说的“千万不要做全职妈妈”谈谈我的看法。她说因为众多女性公众号都在劝妈妈们千万不要做全职妈妈，让选择当了全职妈妈的她感到超级焦虑。
讲真，我根本没关注过这个新闻 ，在我关注的为数不多的几个公号里（都不是母婴的）也没人评论这条新闻。
我这人不用微博，也不追热点，平时写文章写的都是自己感兴趣的话题和生活感悟，而不是为了流量追热点。
我一直觉得那样就把写作这个爱好变成了工作，把感兴趣喜欢做变成了不得不做，那就很没意思了。相比于追逐名利，我更希望把自己的人生过得有意思点~凡事都要有意思，这点对我很重要！
不过，我倒是一直对“要不要做全职妈妈”这个话题有着自己的看法，所以今天就来和大家谈谈我的想法吧。
在没有看张桂梅校长的视频之前，我先入为主地认为她的观点是狭隘而片面的，不过在了解了她的背景和事迹后，我改变了我的看法。我对她说出那番话抱以极大的理解，也对张校长为学生所做出的无私付出抱以尊敬。
张桂梅校长无儿无女，以一己之力建立了丽江华坪女子高级中学，中国第一所全免费女子高中，专门接收大山里走出来的女孩子，迄今已培养1600多名女大学生。
张校长学校里的学生画像是怎样的呢？有因为性别歧视从小不被父母待见的，有初中毕业就被逼着打工赚钱或者嫁人放牛的，有买不起衣服和食物，冬天还穿几块钱凉鞋的...
面对这样的学生背景，我觉得张校长对学生说出“千万不要做全职妈妈”这样的话，是完全符合她语境的肺腑之言。
她可能觉得，全职妈妈和没有上过大学就直接生娃务农的农村妇女差不多。
永远不要忘记，人都是环境的产物，每个人对社会、对世界的看法，很大程度上是因其个人的经历阅历和所处环境而形成的。
即使处于同一个社会，因为成长环境和人生经历的不同，也可能会形成对于同一事物的迥异看法。
因此，跳出语境去谈某一个观点的绝对对错是没有意义的。任何观点的成立都是有前提条件的，那就是它所适用的限定范围。
我知道很多人看到这里已经不耐烦了，他们不想听这些废话，只想要一个结论。
但是对不起，我这里从来不会给出一个粗暴简单的结论。我觉得看文章是为了激发自己的思考，而不是单纯记一个结论。
人生和社会都不是只有标准答案的考卷，仅仅记住一个结论根本不能解决生活中的任何实际问题，你必须知道这个结论是怎么来的，得出这个结论的原因是什么。
就像欧洲大学的考试，你可以带计算器，也可以带公式表，可是考试不光是考你会不会套公式计算结果，而是考你这个公式本身是如何推导而来的。
2.
在我看来，做不做全职妈妈根本就不是问题的关键，关键在于你是否一直在成长，你如何过每一天。
做全职妈妈也可以保持成长，与时俱进；
做职场妈妈，也可能每天重复同样的工作，不思进取，安于现状。
职场妈妈就一定比全职妈妈更与时代接轨吗？
悠悠出生6年，我也在家呆了6年，头两年是实实在在的全职妈妈，后面四年开始做公号，按照某些人的定义，依然算是个全职妈妈，但我不这么认为，在家工作也是工作。
之前就有人趾高气昂地对我说过：“千万不要当全职妈妈，我是绝对不会呆在家的，不上班会跟社会脱节。”
听到这种不经思考的陈词滥调，我很想了解他们的逻辑所在，于是刨根问底反问一句：“为什么你觉得不上班就会与社会脱节？”
她回我：“因为你呆在家和别人没有交流啊，信息闭塞。上班可以和同事有交流，从别人那里获得信息。”
对于这一点，我觉得吧，咱们都生活在信息时代了，获得信息这件事简直是前所未有的容易，还需要依靠从同事那里获得信息来保持与时俱进？同事给的信息就一定是最可靠、最正确的？
我不是说与同事聊天不重要，但就算没有天天见面的办公室同事，现在也有很多其他渠道获得信息。
举个最简单的例子，关注我的读者们，不就足不出户也能了解德国人是如何生活和教育孩子的？虽然我和你们隔着十万八千里，也一点不妨碍我们之间的交流。
相比于从同事那里获得信息，我觉得在信息时代获取信息的最重要两个能力是：
1. 善用搜索功能（很多人都不会，不知道搜哪个关键词能得出更精准的结果）
2. 鉴别信息优劣和信息源是否可靠的思考能力（没有这个能力，就很容易被泛滥成灾的危言耸听的网络谣言所误导）
这两个能力就算不上班也能在家自学，和上不上班没有太大关系。
3.
当然，还有人说，上班可以学新技能新知识。
是的，这一点很重要。但是，呆在家就不能学技能了吗？
有很多技能不必等到上班了才去学，提前在家里学好了，会让自己以后求职时更有竞争力。
比如最基本的Excel、Word、Powerpoint能熟练使用吗？
会设计表格、使用自动运算公式、PS修图、英语、拍视频剪视频吗？
只要保持一颗愿意成长的进取心，哪怕是做全职妈妈，生活中也处处是学习的机会，就连朋友圈晒个娃都是锻炼摄影、文案、修图和剪辑的机会！
今天咱们暂且不谈学习科学育儿对孩子的长远好处，光是当全职妈妈最需要用到的时间管理能力和统筹规划能力，就同时也是职场成功人士最需要具备的能力之一。
真的能把全职妈妈这份“工作”做到游刃有余的人，我相信她在职场上发起力来也一定很厉害。
在我看来，管理家务和育儿所需要的许多能力和思维方式都是与职场相通的。
一个具有成长型思维的全职妈妈，保持学习，不断精进自己的能力，合理安排时间，把生活过得充实而井井有条。这样的全职妈妈即使离开职场几年，也并没有与社会脱节。
只要学习能力在，竞争力就在！
相反，有的职场妈妈，虽然每天是去上班了，却并不认真对待自己的工作，一副交差了事的态度，从来不去主动思考如何把工作做得更好。
抑或是坐在自以为稳定的位置上，每天重复做同样的事，丧失学习新技能和新东西的兴趣。技能面太窄，一旦失业，很难再在别的领域找到工作。
这样的职场妈妈看上去时间是花在工作上了，但对于自我成长却并没有什么实质帮助。时间一长，也完全可能与社会脱节。
所以，在我看来，问题的实质不是“能不能做全职妈妈”，而是“能不能保持竞争力”！
全职妈妈不一定会让妈妈们丧失竞争力，有一份工作也不是永葆竞争力的绝对保证。
我在做全职妈妈的几年时间里，每天照常最迟8点起床，生活规律，每天都很忙。
除了照顾孩子和家庭，还会趁悠悠午睡的两个小时学德语（我的德语全部是来德国后自学的，以前写过），大量阅读，浏览新闻，保持思考，根本不存在会和老公没有共同语言。
我且不说父母早期在孩子身上投入的时间和精力，以及使用正确科学的育儿方法，会让之后的教育变得越来越容易省心。