清华最年轻女博导离职，海外任教4年后说出原因，不是钱没给够
早些年，海外人才留学不归一直是社会热议的焦点。每年我国都会有大量高校毕业生选择出国深造，就以清华北大为例，每届都会有大约80%的毕业生留学海外。但是，最终学成归国的却不到20%。不过，随着我国近20年来的快速发展，海外人才回归越来越多，真的是一件值得欣喜的事情。然而，谁也没想到另外一个问题随即浮现出来。一些高水平的科研人才，在归国若干年后，又再次出走，这不仅让人们陷入沉思，到底是什么让人才回来之后又选择离开？
于是，外界猜疑越来越多。其中，受到认可度最大的理由，就是我们提供给科研学者的薪酬待遇，与他们的能力不匹配。说得直白一些，就是钱没给够，从而造成很多海外人才回流后又再次出走。尤其是前段时间颜宁发了一条微博，似乎更加确凿了这份猜疑。
在分析她的这条微博之前，首先对她做一个简单的介绍。这位从山东农村走出来的女科学家，中学时代成绩就十分优秀，高考以优异的成绩被清华大学录取。攻读研究生学位时，又有幸被正在美国任教的施一公收入门下，在普林斯顿大学拿到了博士学位，并从事了3年博士后研究工作。之后回国，于清华大学任教，是清华大学历史上最年轻的博导，有着“学术女神”的美誉。然而，她在清华任教恰好满10年时，却辞掉清华教授的职务，远赴美国，任职普林斯顿大学终身讲席教授。
从她发表的这篇微博中，可以看到当初她在清华做教授、博导时，一年工资不过10万元。那时北京职工的平均工资大概在4万元左右，相较而言，她的工资还是挺高的。但是，作为一名世界知名大学毕业的博士，还有博士后工作经历，又是我国最好的高校清华大学最年轻的博导，这个工资似乎又不怎么高。于是，外界纷纷猜测，她在清华做了十年教授，最后选择出走的原因，就是钱没给够。这也是我国海外人才不愿意回国，或回国后再次出走的根本原因。
然而，就在外界言之凿凿时，次日，颜宁又发了一条微博长文，文中详细地驳斥了这个观点。目前，她在普林斯顿大学任职的收入，扣除食宿日常消费等，其实相较在清华时，还有所下降。清华教授的工资或许不是很高，但是，清华教授的待遇非常好。不仅可以吃到食堂物美价廉的饭菜，还能享受学校便宜的周转房。尤其是子女入托入园，完全不用忧虑，从幼儿园到高中，清华全包。
那么，既然清华的各项福利待遇远比普林斯顿大学要好，而且一个是家乡一个是异国，为什么她依旧要选择出走呢？其实，到了像她这种境界的大科学家，已经不是金钱可以左右，他们需要的是更好的科研环境，能够帮助他们在学术上有所突破，这才是最重要的。但是，我国现阶段完全处在大力发展基础建设的过程中，急需的是各类应用技术人才，给开创性人才大展手脚的空间并不大。所以，对于那些想要创新、突破的科学家来说，自然是国外的科研环境更适合他们发展。
因此，对于海外人才留学不归或者人才回流再次出走，我们不应该以简单的金钱来衡量。想要留着这些顶级人才，提高薪资待遇是需要做到的，但是，更加重要的是改善科研环境、净化科研风气，清除传统腐旧的老思想，打破科研行政化、人情化的局面。相信等我们做到这些的时候，一定会有源源不断的海外华人学者纷纷回国，一同加入到建设祖国的大潮中。