国务院常务会指出教师地位要提高，薪资更要涨，让教师可以无后顾之忧育人。据了解，省委、省政府高度重视广大教师的薪资福利待遇问题，积极采取措施，并明确要求，义务教育教师工资不得低于当地公务员平均工资水平。
这项要求出来后，有的地区教师待遇很不错，但是有的地区却很低，下面是一位南康区人民教师在职10年的工资情况：
可以看出这位教师已经教书10年了，整体工资还是很低的，每月基本工资，加薪级、教龄、绩效综合起来4041元，再扣掉1260元，每月到手薪资就只有2780.44元，这跟所说的“教师工资不得低于当地公务员平均工资水平”差距就有点大了。而想而知，整个南康区应该不止这一位教师如此，辛辛苦苦工作了10年，上有老下有小，到头来还连房子都买不起，奋斗十余年，一个“家”都没有，不得不说是非常让人感到“心寒”的一件事情了。
据相关调查，很多的行业年收入不到10万，但教师也这样就有点说不过去了，毕竟教师是教书育人，是非常辛苦的。很多的教师每天面临着巨大的压力，上班时间教书，下班时间备课，工作超负荷，非常的不容易，老师每周工作大约有50多个小时的时间，超强的工作压力给他们的心理和生理带来的巨大的伤害，这个时候如果给的薪资再少的话，着实会凉了一波人的心啊.......
不少网友反映当地义务教育阶段教师薪资问题时，江西省赣州市南康区教育科技体育局回复表示：目前，南康区已增加财政预算，统筹考虑教师奖励性补贴问题，并积极贯彻落实国务院、省、市关于进一步提高教师待遇的有关文件精神，切实保障教师待遇。教师待遇上去了，有利于潜心研究教育，提升国家教育水平，最终实现让教师成为人人羡慕的职业，让“抱怨”的声音消逝不见。
作为一名人民教师，一方面要承载着教书育人的责任，另一方面还要承受一家子的经济压力。教师也是人，是人就要生活，将心比心吧，希望关于教师薪资待遇提升的政策能充分得到落实，保证每一位教师得到应有的福利和待遇。