既然事业单位改革,取消编制,为什么还大量招在编人员?

是不是大家都有这样的疑问,事业编改革风这么大,好像全国的事业编都要被取消了一样。

但是与此同时,全国的事业编招聘又在如火如荼的进行中,而且还是大多都有事业编制的工作。

其实这很好理解,精减机构和职能,精减的的职能弱化,或者是可以由社会或者市场代替的服务职能。

事业单位持续招考人员,原因主要有三个方面的原因。

一是改革压缩人员的核心是压缩编制,特别是很多地方编制计划控制的不错,常态下始终保持释放空额,而不是配满。因此,尽管改革压缩了,但用编的矛盾不是特别突出。同时,改革压缩的重点是自收自支,不少单位已经改制了。

二是自然减员需要适当充实。特别是历史比较悠久的事业单位,往往人员老化比较严重,到龄退休的比较多,使得岗位出现持续空额,招考就成为可能。

三是改革的核心是强化职责,不是压减机构和人员。因此,无论怎么改,只要有职责,就需要保持适当规模,不能无限度压减,而某些方面还会适当增加。同时,改革永远不能一步到位,只能逐步完善,还要考虑各个方面包括民生方面的因素,不能为改而改。

总之,无论机构怎么改革,招录工作不会停止。但有一点是肯定的,编制的减少,事业单位和公务员会越来越吃香,含金量加持,考试难度会越来越大,如果想进体制,建议趁早。

而对于报考事业编的考生,事业编是相对公务员之后,最稳定的工作之一。所以如果你想报考事业编的话,那还是要潜心学习,埋头备考。不能掉以轻心,觉得事业编要取消了,报考的人也不多。

实际上,现在事业编考试竞争也是相当大的,一个500人的考试,能有近5万人报名,这个热度,一点不输公务员!

标签: 公务员

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