应届大专毕业生当兵怎么样？就我个人认为，如果自己适合部队的话，这是一个非常不错的选择！因为大专毕业生入伍，目前还是有比较大的政策支持的，并且大专毕业生在部队长期发展也比较有帮助！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、大专毕业生想去当兵要注意的几点细节
作为一名应届大专毕业生，如果确实想去部队当兵，我认为有这么几点需要注意的，注意到这几点了，可以达到提高自己能够成功去当兵的几率。
我们都知道，想要去部队当兵，必须要经过体检和政审这两个环节。在体检和政审之前还需要在网上进行报名，所以大家一定要及时关注各地征兵的信息，如果网上一旦开通报名的通道，那么一定要在第一时间报名登记，然后要与当地的征兵办取得联系，咨询他们组织体检的时间。
征兵体检通常有这么几道关口，第一道就是个乡镇组织的初检，然后县里面组织的总检和复检，还有到部队以后的复检，可以说每一道体检的关口都非常严格，如果通不过的话都会被刷掉。
我个人建议关于体检这块一定要提前最少三个月自己去医院体检一次，或者是最少三个月，提前参加镇里面组织的体检。
提前去参加体检能够提前知道自己身上存在的问题，针对一些可以治愈的，可以纠正的小问题，及时到医院进行治疗，这样可以大大提高后面的通过率。
同时提前去参加体检也可以知道自己是否有硬性不合格的指标，如果有的话，那也没必要再折腾这个功夫了，赶紧去找工作吧。
二、应届大专毕业生入伍的时候有哪些支持政策
如果前面我所说的体检和政审都通过了，那么基本上作为大专毕业生入伍是没有太大问题的。那么应届大专毕业生入伍的话有哪些政策支持呢？我家前面的问答和文章当中也进行过很多的分析，在这里我再简单的列举一下。
首先第一个就是大专毕业生，入伍的话可以优先定兵。也就是说在同等条件下面，你作为大学毕业生是可以比其他的在校生和高校新生提前定兵的，也就说会优先让你去部队，这是大专毕业生入伍的第一个优势。
第二个就是大专毕业生，入伍的话可以优先选择去向。我这里所说的优先选择去向是指在本县名额范围之内可以优先选择，并且是排在本科毕业生之后，也就是说基本上大专毕业生是属于第二梯队，还是有一定的选择权的，并不是说你一定能够去哪里，这一点大家要注意。
第三点就是各地为了鼓励更多的大学毕业生到部队去工作，到部队去建功立业，也出台了大学生一次性奖励金。这个是地方性的政策，有的地方有，有的地方没有，这个大家要注意。
以我所在的地区为例，我所在的地区本科毕业生入伍的话，政府一次性奖励6000元，专科毕业生入伍的话，一次性奖励4000元，可以说还是比较实在的。
以上几点都是大专毕业生在入伍的时候非常好的一些政策支持，也是很多很实在的经济实惠。希望能够帮助到大家了解更多。
三、大专毕业生留队有何优势
如果大专毕业生入伍以后在当兵第二年没有选择退伍而是选择留队的话，有哪些优势呢，我在这里也简单的给大家分析一下。
首先就是大专毕业生，在同等条件下肯定是可以优先留队的。这也是部队对于大学毕业生的一种重点培养，在同等条件下，会优先选择大学毕业生留队，因为大学毕业生首先学历上有一定的优势，第二学习能力比较强，可以说留队以后更加适应部队的技术技能岗位。
第二点就是大专毕业生留队的时候，大学读书的三年时间是算到军龄里面去，也就是说可以直接套改一期的第五年，如果是本科毕业生的话，那还可以套改二期的第一年，可以说是比同年兵提前好几年享受这个待遇。
第三点就是大专毕业生在部队工作的时候也会可以拥有更多的机会，因为你作为一名大学毕业生，说实话部队还是愿意把一些资源倾斜给你，愿意把你培养成为他们的骨干的，所以说只要自己愿意在部队长干，我认为大学毕业生还是很有优势的。
四、想在部队长干需要把握的几点原则
如果大专毕业生最后确定自己想要在部队长干了，那么我个人认为需要把握这么几点原则，这几点原则把握不住，很有可能对于后面的工作，造成一定的障碍。
首先第一点就是军事训练素质要过硬。现在部队对于训练工作可以说看的是非常重的，部队的军训训练，包括了体能方面的和技能方面的，体能方面的就不说了，这个是最基本的，如果体能都搞不好，那么其他的科目也很难学得好。并且体能说实话现在要求也并不高，大多数科目只要达到合格良好以上就可以了。
另外一个非常重要的就是自己的技术技能一定要非常过硬，现在部队对于技术技能的比重看的是很重的，如果自己的技术技能不过硬，想要长期留队长干也是很难的。
现在部队技术技能岗位可以说非常多，现在部队装备更新换代非常快，每年都会有很多大量的装备装备到部队，同时也会有很多新的岗位诞生，对于士兵的技术技能要求越来越高。可以说，只要自己好好学，作为一名大学毕业生，在这方面肯定是要比其他人更有优势的。
还有一点就是要注意发挥自己的带头作用。部队，是非常看重一个人的正面导向还是负面导向的，如果是正面导向，那么你在一个单位肯定能够走得比较开，同时也会得到单位领导的重视，如果自己是负面的导向，那么很有可能就会在关键时刻把你踢出部队，因为确实部队很不欢迎负面导向的人的 这个道理在哪里都是一样的。
五、目前部队的待遇还是很好的，以后会更好
我自己是长期从事人力资源工作的，可以说对于大专毕业生找的工作怎么样，大专毕业生找到的工作待遇怎么样，我还是比较清楚的。
相比于部队的待遇来说，很多大专毕业生在地方上找到的工作是远远比不上部队的待遇的。
目前部队的工资一期士官到手大约是五千多块钱，二期士官是六七千，三期士官八九千，四期士官已经过万了。可以说很多大专毕业生毕业以后找到了工作是跟部队这些待遇比的话，相差还是很远的。
并且部队以后的待遇还会越来越好，可以说现在部队的工资待遇肯定是增速远远快于地方的。如果是大专毕业生，去地方找一份工作，很有可能干了好几年，甚至十年，工资待遇也不会提到多高的层次。
我所在的地区很多单位都找一些劳务派遣的人员，里面不乏一些大专毕业生，他们每个月的工资到手可能也就是2000块钱左右，可以说，跟部队相比，相差真的是太远了。
六、还要看自己是否真的适合在部队工作
能不能在部队长期留队，自己是否适应，是否适合部队的工作是非常关键的。
部队的管理是非常严格的，训练任务也是很重的，平时外出也不是那么随意的，所以说很多人不一定能够适应部队的生活。
尤其是现在部队正规化管理抓的非常严，可以说一切都是按照条令条例按照法规去管理，去训练，很多人可能从小就没有受过这样的苦，没有受过这样的管理，不一定能够适应部队的生活。
所以究竟要不要在部队留队长干，有一个问题还是非常关键的，那就是自己是否适应部队的生活，如果自己适应不了，那么可能你也不适合留队长干，因为这样的话对你个人对单位都不好。
如果自己非常适应部队的生活，我个人认为作为一名大专毕业生，留队长干还是非常不错的选择，因为在部队服役满12年以上或者立二等功以上退伍的时候就由政府安排工作，以我所在的地区为例，所有退伍安置的士兵全部安排的都是事业编，可以说待遇还是非常可以的。
以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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