我们在求学过程中在不同的教育阶段都会遇到不同的老师，教师们作为学生智力的开发者和个性的塑造者，所以我们从小培养出来的三观与接触的老师都有着很大的关系！
教师工作质量的好坏直接关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，也深深影响着国家的兴衰，所以我国在民国时期因为文盲率高体会到“落后就挨打”后就一直坚持“再穷也不能穷教育”思想，特别是我国实施九年义务教育就是一个很好的体现。
人民教师作为"人类灵魂的工程师"，近年来地位也在不断提升，比如教育发布通知，要求2020年底，所有教师的工资不得低于当地公务员的平均水平，这主要目的也是希望减少教师的人才流失，调动积极性。
大家知道，教师与当前很多职业相比，还是备受其他行业人士羡慕的，各项福利待遇都很好，工作相对比较轻松，也很稳定，在很多人眼中简直就是“铁饭碗”，重点是老师还拥有寒假以及暑假这样的长假期，这么长时间的带薪休息，这让很多公务员及有些事业编职员都很羡慕。
部分网友认为教师平时工作轻松，除了周末及正常的法定假日外，每年还能享受带薪寒暑假，这对其他行业员工来说是不公平的，而且有些教师为了满足自己的私心，私自办课外辅导班来赚取外快，有时甚至发表论文还有高收益，着实让人眼红，所以有人认为应该取消老师的带薪寒暑假。
最近出现了一个话题，取消教师“带薪寒暑假”，你支持吗？原以为很多教师都反对，然而投票结果却出乎意料，竟然很多教师都投了支持票！
对于大家所认为教师的好，其实很多教师也是有苦说不出，教师其实也是普通人，平时备课、上课、批改作业、管理学生也是一个不少的工作量，只是这些我们平时见不到而且。
除了教育学生外，同样也要承受家庭生活带来的压力，对于职称比较低的教师来说，其薪资可能都没有办法支撑家庭的正常开销，特别是有些小学教师都选择跳槽到私立学校。
而且近年来教育部对于教师的要求也越来越高，教育部发布的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》就明确提到无教师资格证书的教师、学风不正、缺乏师德的教师、进行有偿补课的或者私下办辅导班的教师以及连续两年考核不合格的等这几类教师都会被直接清除掉师资队伍！所以教师也并不是“铁饭碗”了。
身为老师每天操心的地方太多了，稍有处理不妥当便会引起家长的不满，老师平时上班时间比学生早，下班也比学生晚，虽然老师在放假，其实也是在隐形工作，今天学生有这个事情需要问老师，明天家长又有别的事情询问老师，老师在放寒暑假时，其实也不能放心休息，所谓的休息反而让老师身心俱疲。
此外，教师上课都是有自己的课时和进度的，所以有些老师认为在校时间课时时间较短，总觉得复习时间不够，要是取消了寒暑假，就不用担心这个问题了。对老师来说，和其他企业员工一切按照真正的早班晚五进行，未尝不是一件好事，因为这样下班之后就可以安静休息及拥有更多的私人空间，有什么事情也是明天再说。
老师一直都是一个无私奉献的角色，要想成为大家眼中的好老师，大家认为需要做些什么？欢迎大家评论区留言！