幼儿园宝宝拿工资条回家,月薪一元,还签有正式劳动合同

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很多孩子从小没有金钱意识,看见一个好看的玩具,就吵着闹着要父母给买。

孩子只知道玩具好看,自己想要拥有,而并不知道一个玩具几百块钱意味着什么。

所以很多家长从小就注重培养孩子的金钱意识,让孩子知道每分钱都来的不容易,不能浪费。

孩子想要买东西,就让孩子自己通过干家务活等劳动来获得的报酬,自己存钱自己买。

一些幼儿园为了让孩子知道知道钱的概念,培养孩子的金钱意识,也开始举办一些有教育意义的活动。

幼儿园“工资条”火了,工资一元,还签了正式劳动合同

网上一段宝宝拿工资条回家的视频火了。

宝妈接宝宝放学回家,宝爸打开家门,只见宝宝兴高采烈,手上还拿了一张纸条子。

宝爸询问宝宝,幼儿园发生了什么事情,这么开心。

宝宝把手上的工资条拿给宝爸看,说道老师给自己发工资了,自己可以去买棒棒糖吃了。

宝爸看了工资条,上面写到实发金额一元,还有财务审核,看着跟平常自己的工资条没什么两样。

后来宝爸才了解到,原来幼儿园老师设立了很多的部门岗位,让小朋友自己选择自己想要去的部门。

完成自己的活后,月底老师就会给每个小朋友发工资,当然都是几块钱,并不会很高。

而且每个小朋友还有一份劳动合同,看起来仪式感十足。

而老师的这一行为得到了很多宝妈的认可。

老师设立的岗位主要就是让小朋友帮助老师做一些很简单的活,既让小朋友能够很懂事,也能让小朋友通过自己的劳动来知道赚钱的不易。

这位宝爸也很开心,宝宝拿到了人生中的第一份工资,很有纪念意义,把工资条跟劳动合同保留起来,等孩子长大后再回头看,都是一种回忆。

而有一些家长却反对老师的这一行为。

他们认为把孩子送去幼儿园,却让自家的娃在学校帮老师干活,自己平日里在家都舍不得让孩子干活,老师却让这么小的孩子干活,实在有点不太开心。

而且干活就给钱,以后在家让孩子干点活,还得每次给他钱不成。

面对幼儿园的这种活动,每个人都有自己的认识见解。

而萱爸认为,一些家长赞同老师的做法,可以让孩子选择一个岗位,而那些不赞同的,可以跟老师沟通,让别的小朋友来做。

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那么该如何让孩子对金钱有个正确的认识呢?

1、通过劳动来获取

让孩子知道,挣的每一分钱都是需要通过劳动来获取的,并不是说钱是天上掉下来的,源源不断的。

家长在家也可以跟孩子签一份劳动合同,比如说让孩子一周刷几次碗,扫几次地,做到的话就给孩子发工资。

而这种工资更多的是一种奖励,只有几块钱,让孩子知道钱是怎么来的,也能让孩子有所成就感。

2、让孩子学会管理钱

很多宝妈喜欢把孩子的零花钱压岁钱放进自己的口袋,说是孩子还小,自己先帮孩子存着。

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然而都知道这种名义上的存着,实则最后都是宝妈自己给花了。

孩子还小,确实不会管理金钱,但是宝妈可以试着让孩子自己支配管理一些数额小的零花钱。

当孩子想要买一件东西的时候,可以自己掏零花钱自己买。

这样孩子懂得了钱财的概念,相应的也会好好的管理钱财,自己花钱买来的东西也会更加的珍惜和爱护。

3、家长以身作则

孩子有个良好的金钱观,首先家长在花钱的时候也要有个良好的金钱观,知道可以给孩子买些什么,哪些东西不应该买。

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孩子都会模仿身边的人,当看见父母大手大脚的花钱,买衣服快递一个接着一个,孩子也会大手大脚的花钱,不知钱来的不易。

再者一个攀比心理,小朋友看见别人有个好玩的玩具,自己也想要,而家长这时候需要理性对待。

不能让孩子产生一种别人有的我也要有的这种心理,积极引导,树立正确的消费观。

萱爸有话说

让孩子从小对金钱有个正确的认识,知道什么东西可以买,什么东西家里有不需要买,长大后也能够很好的理想消费。

幼儿园工资条火了,各位宝妈,你们认同幼儿园老师的这种做法吗?欢迎交流讨论。

我是小萱爸爸,积极学习带娃的“女儿奴”一枚,每天分享育儿过程中的所思所感,如果你喜欢我的文章,请关注、转发、评论,你的喜欢是我写作的最大动力!

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