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员工拒绝加班回怼后遭光速开除，这种权利滥用要不得
签订劳动合同后不到一周被淘汰 求职者觉得无法接受
女经理生完孩子被降职降薪，公司打官司确认调岗合法被驳回
马上评｜水倒得太满就被裁，试用期就能随便裁人吗？
离职交接的标准流程，再也不怕踩坑啦！
热搜！女生“倒水太满”被辞退，已拿到1300元离职工资！媒体锐评：“职场规矩”不能任性！
女子给客户倒水太满被开除，“离杯口还有2厘米，开除也没付工资”，公司回应：该走啥程序走啥程序
水满了被开除，试用期随意开除，你会怎样对付老板呢？
签订无固定期限劳动合同员工，单位可以解除劳动合同吗？
2023版离职经济补偿金一览表！附全国各地区经济补偿金分段计算规则汇总
在试用期第3天被公司辞退，准点下班也能成为被辞退的理由？
同被公司辞退，为何有人拿2N，有人拿N？离职补偿到底怎么算？
员工休息日未及时回复单位加班信息被解雇
翻脸！离职协议约定款项已结清，员工又告公司要66万绩效奖，法院判了
员工拒绝调岗还把领导打伤，被开后向公司索要13万元赔偿金
女职工产假返岗后拒绝调岗遭解雇，法院：公司违法
年终奖能计入解除劳动合同经济补偿的计算基数吗？
用人单位自订“土规定”解聘员工为何违法
用人单位因考核不合格解聘员工属违法
员工考核不合格，用人公司可以直接解除劳动合同吗？
面对“软裁员”，要拿出更多“硬把式” ｜时评
被违法解除合同后入职新公司，员工要求再回原单位行不行？
【社论】以“考核不合格”解聘员工，也是违法
近三十年的老员工，现已无法胜任本职，劝其离职不干，该怎么办？
为什么国有企业单位，不能够随意辞退员工？
企业是不是，必须要给员工缴纳社保呢？
注意啦！劳动合同中这些约定都是无效的，大部分HR都不知道
年前砍下裁员的大刀，年终奖怎么算？
如何避免已婚未育成就业劣势？专家解析女子因已婚被辞事件
招聘广告与合同薪资不符该怎么办？
员工请假照看病危父亲，未获批准遭辞退，法院：用人单位机械管理，违法解除劳动合同
老父病重请假未批 员工脱岗尽孝被辞：雇主解除劳动合同是否合法？
《员工手册》中的这些条款即使员工签了字也无效！
仅签1年劳动合同，却定3个月试用期？
员工不同意调岗，拒不到岗上班，公司能否解雇？
权威版本！住建部、人社部发布《建筑工人简易劳动合同（示范文本）》
我妈，十几年的老员工，从不请假，因阳了几天，被裁了！
我去人力资源部问了下，这个月什么时候发工资，被开除了？
提前9天终止劳动合同多赔9万，这笔“学费”交得不冤
被提前9天终止劳动合同，月薪3万员工要求公司赔9万，法院判了：赔！
未有效防止职场性骚扰并解雇当事女职工，一企业被要求赔偿
上班“阳了”算工伤吗？同事“阳了”，我可以不去上班吗？听听律师的专业解答
调岗异地是否违反劳动法？当事人称应协商一致，公司表示未超出合同约定
上班阳了算工伤吗？担心感染，拒绝到单位办公算旷工吗？专业解答
企业可以单方调岗的10种情形！员工拒绝到岗单位有权处罚
约定8号发上个月工资却15号才发，员工状告公司要求给补偿，法院判了
劳动者拒绝短期调整工作地点，用人单位解除合同是否违法？
合同到期员工提出涨薪才续签，公司操作不当赔了16万，啥情况？
合肥：员工不同意调岗被辞退 起诉公司法院这样判
男子跳槽，新岗位被人顶替，劳动仲裁无果，一招获得赔偿
以劳务关系之名行劳动关系之实？
员工擅设转发查看高管邮件被解雇引发劳动争议，法院这么判……
合同到期公司不再续签合同，公司是一倍补偿还是二倍赔偿呢？
骗取病假还向公司索要补偿？法院：不支持＋罚款！
女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同，法院：婚育状况属个人隐私，公司违法
故意旷工求“被辞”，事后索赔12万，这能行吗？
工伤归来被莫名调岗，工资从1万降到4000！法院判了
员工称老板为“老太太”被辞退，违法了！
私下称领导“老太太”被辞退，员工获赔
试用期不过 能拿到赔偿么
“多次迟到”被辞退“依据不足”获赔偿
被竞业协议困住的公司人
员工多次迟到遭辞退？法院：应综合全部证据认定出勤情况
人事经理未签订劳动合同诉求“二倍工资”，深圳地区两种判例
护士工作23年被辞退引争议，是擅自离职还是违法辞退？丨医法汇
员工故意旷工，被“开”后向公司索赔12万元
解除劳动合同的经济补偿，为什么有人拿N，有人拿N＋1？
劳动合同有几种？你签的属于哪一种？千万别签错了
“业绩未达标”解聘员工，公司这样做违法！
签订多次固定期合同，支付未签订无固定期二倍工资？
解除或终止劳动合同经济补偿金怎么支付？3类情况61种情形列得明明白白
解除或终止劳动合同经济补偿金支付的61种情形及其标准
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机关非在编人员因上级文件要求被辞退，算违法解除劳动关系吗
虚构高薪、伪造合同、截留工资一起劳资纠纷暴露黑心中介
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人在职场｜用人单位不得无故降薪
【以案普法】员工穿短裤上班被开除，法院判了！
企业不能随意采用“非全日制用工”
教师提前1个月申请离职，却遭董事长刁难，被扣4个月工资、记大过
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