最近甘肃、宁夏等地被报道，部分教师达到30年教龄，即可申请提前退休，该政策一经推行后，得到了不少教师的广泛认可，他们认为既然公务员可以享受年满30年即可退休的政策，为什么老是就不可以呢？因此，老师也能成为提前退休的群体，也是符合当前的教育实践的。
教师工龄达到30年可以申请提前退休的政策，会不会在全国范围内推广，对于这个问题，笔者谈谈自己的认识。
健康状况已经不允许。对于教龄达到30年教师，基本上都已经超过了50岁，可以说这个年龄的教师因为长期坚守在教学一线，面对沉重的教学压力与教学任务，身体健康状况多多少少都会出现问题，多数教师的身体健康状况已然不能继续承担沉重的教学任务。在教师岗位和身体健康之间，笔者建议还是应该以健康为重。
提前退休让年轻人有更多的机会。如今教龄达到30年以上的教师，一般都已经退居二线，不再参与一线教学活动，因此提前退休对于他们来讲也并非坏事。如果属于高级职称的教师，提前退休可以空出高级职称名额，让年轻教师看到竞聘高级职称的希望，激发年轻教师的工作积极性；如果不属于高级职称的教师，提前退休对于自己来讲也是心理上的解脱，若是不能提前退休，也会因为这多年连个职称都没评上，心里难免感到失望。
但是能否在全国范围内推广，还存在比较大的变数。在当前的教育实践中，仅有两个省份的部分地区实行了这个政策，而且前些年部分省份也曾经实行过这项政策，但是该政策没有得到长期坚持，最终只能不了了之。
若想推行这项“提前退休”政策，势必会对当地的财政造成一定的负担。如果教师提前退休，那么每年社保基金需要供养更多的退休人员，这样会对当地的财政造成一定的压力，在财政压力下也会让当地政府推行这项政策的主动性不高。可能有人会说公务员提前退休难道就不增加财政负担了吗？要知道在县级以下公务员的数量很少，可能全县的公务员也就千余人而已，但是老师人数规模要远远高于公务员，因此教师提前退休对于财政的压力要远远高于公务员。
若想推行这项“提前退休”政策，势必会对学校正常教学秩序产生影响。在基层学校中，很多学校对于教师的渴求度还是很高的，如果允许教师提前退休，可能就会对教师队伍产生一定的影响，毕竟再行招聘需要时间，在这段空缺的时间内，很难快速招聘到合适的教师。长此以往，也会对学校的正常教学秩序产生一定的影响。
对于教师可提前退休的政策，你如何看待？