文/凌说
所谓双一流高校就是世界一流建设高校和世界一流建设学科，我国一共有137所双一流高校，每一所都有响当当的名号，在全国都很有名气。
从前我们985、211是我国最高等级大学代名词，自双一流概念出来后，985、211慢慢被取代，中国大学被分为双一流和双非两个等级，双一流大学学生代表着超强的学习能力、聪明的头脑和一定的学习天赋，而双非学校学生就是平庸碌碌无为。
不光大众对于双一流非常看重，各大企业也非常看重名牌大学的名气。
五百强“偏爱”双一流毕业生？
五百强企业代表着好工作、铁饭碗、香饽饽，能进入这样的企业工作是荣幸更意味着无限的前途。每年五百强企业都会进入各大高校招聘实习生，看重的就直接签下，实习一段时间后成为正式员工。
所以说校招是一个通往大企业的不错平台，那么五百强企业都会到哪里校招呢？
其实每年五百强等大型企业会去到很多学校，有双一流也有普通高等学校，但是招聘的人数不同，从普通一本或者二本大学，可能招聘一两个人或者一个都不招，但在双一流高校就是“批量招聘”。
以2019年数据为准，500强企业与双一流高校共签约了4.69万人，这500强企业包括大家熟悉的华为、腾讯、中国工商银行、国家电网、中国航空工业等等。
从签约人数上来看，最多的是北京大学，其次是清华。
北大清华是我国最高学府，所有靴子向往的高校，而清华北大之所以有这么高的名气得益于其强劲的专业实力，因此才会是500强企业签约人数最多的两所高校。名牌大学价值可想而知。
除这两所企业外北京航空航天大学、北京理工。南开大学等等都是双一流大学，由此大众认为五百强企业只钟爱于双一流毕业生，普通高校生根本一点机会都没有，这种说法成立吗？
教育部：禁止设立985、211、双一流招聘要求限制
2020年是非常难的一年，虽然这一届高考生没有像预测的那样，成为最难的一届，但是毕业生却是最难的一届，就业大环境不景气，中小企业都在开源节流，大企业也能不招人就不招人，招人也是选名牌大学毕业的。
为了避免这种情况，为874万应届毕业生提供岗位，教育部明确规定，禁止企业发布限制高校等级的招聘要求，也就是说企业招聘信息上，不得提985高校毕业生这样的字眼，当然211、双一流也明令禁止。
这让普通一本二本学校毕业生得到更加公平的岗位竞争机会，所以说普通高等学校毕业的学生并不是没有机会进入五百强企业，而且这也仅仅是校招或者应届招聘要求，社招主要看的并不是名校光环了，看的是你的能力和工作经验。
那么普通一本二本学校毕业的学生怎样做，能进入五百强企业？
学好专业知识，理论结合实操
其实无论是双一流大学还是普通一本二本，都要有学习精神，不要把大学当做玩闹的场所，大学生的主要任务还是学习，只有学好专业知识，将来才能凭借专业找到一份不错的工作。
而普通一本二本学校学生就更应该重视专业学习了，要说双一流高校学生精修理论知识，那么一本二本学生应该路论语实操相结合，别忽略动手能力，将来到岗位上这将成为你的筹码。
不妨去小企业沉淀几年
通过校招普通一本二本学生可能比不过双一流高校学生，那也不用强求，不妨渠道小企业沉掉几年，专心磨炼工作技能，积累工作经验，几年后再通过社招进入武强企业也是有可能的。
脚踏实地
普通二本、三本、大专生毕业后一定不要心浮气躁，好工作进不去，破工作不想干，一直有这样的想法，不会有所成就。学历价值不高，就要展现人格魅力，做一份工作就要爱一份工作，脚踏实地不好高骛远，将来才有机会飞得更高，甚至只要你专业技能够好，将来还会有机会进入百强企业的。
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