文/可馨育儿
孩子在幼儿园被老师欺负的事情频频曝出，在人们看来，已经见怪不怪了，一波未平，又一波又起。很多矛盾会集中到幼师身上，他们成了无奈的“背锅侠”。事实上，大多数幼师能从事这个行业，相信他们也有美好的期望，发自内心地疼爱孩子。
但是，这个行业并不像他们想的那样，充满了童趣的色彩，他们是一面面对孩子，尽可能展现给孩子美好；另一面背靠社会，面对残酷的现实。
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一家幼儿园的监控画面曝光出来，一名幼师拿着小勺逼迫小男孩吃辣椒，他哭闹着抗拒，头仰起来，身体向后倒。她另一只手托着小孩的后背，让他凑近勺子去吃辣椒。
此事引起热议，据园内负责人讲，老师家在山区，有吃辣椒酱的嗜好，担心他们吃得慢，饭菜凉了，就让孩子吃辣椒，这样就可以增加食欲，加快吃饭的速度。
一般孩子都是自己吃饭，这个小孩平时比较活跃，也有些顽皮，不肯吃饭或吃饭慢，老师不当的做法催促。发现此事后，园内立马做出整改，并老师们做了专业素质培训。并且带孩子去医院做了检查，并请了权威心理机构进行检测，避免孩子留下心理阴影。涉及到此事的三名幼师均被开除，园长也离开了幼儿园。
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刚看到时有些气愤，但是细思极恐，父母拿钱让孩子在幼儿园“享受”被逼迫的待遇？
事情并非只有老师的问题，幼儿园给幼儿做的食品中不适合带有辣味，不超过六岁的儿童吃辣椒没有好处。但这家幼儿园怎么能够给孩子准备辣味食物呢？
事实上，孩子的的老师是有工种划分的，一般有一个班主任，一个幼师，还有一个生活老师，负责孩子的休息、吃饭等生活问题。
有一位幼师这样讲，自己从事过幼师工作，但是自己没有耐心，孩子比较调皮时，又不舍得吼他，怕出现心理阴影，感觉自己不适合这个行业，所以主动辞职了。
可见，幼师行业做老师，会遇到各种性格的孩子，需要有足够的耐心。
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幼儿为何总是被欺负？
1、幼儿园工资偏低
最主要的原因是从事幼儿园工作的人员工资太低，如果放弃这份工资，很容易找到一个比这个拿更高收入的工作，这就降低了犯错成本。
造成这份工作可有可无，就会对工作缺乏责任心。
在这所幼儿园走出来，随便找一份工作，都可能比这个高。
师范大学有学前教育与研究生专业，录取线也不低。但是，他们毕业后很少能留在一线城市，因为工资太低，人们对幼师存在偏见，认为高中毕业就能胜任。
这样就造成这个职业社会地位不高，即便充满热情，当没有饱腹的面包时，人才就会流失。
2、幼儿园追求利益
有一些幼儿园属于私人经营，比办公司特殊一些，但仍无法掩盖盈利的本质。为降低成本，尽可能买便宜的食物，孩子是弱势群体，他们无法提出要求，如果什么食材贵了，幼儿园会说孩子不喜欢吃这些东西。
曾有一家幼儿园用坏枣给幼儿做饭，若不是厨师大爷义愤填膺，家长们还被蒙在鼓里。甚至有些幼儿园在资本的驱使下，演变成加盟机构，师资与管理滞后时，就会出现很多问题，如针扎孩子、监控断电或设置盲区、硬盘故障……
资本追求利益是一个本质问题，当教育事业充满铜臭味时，突破底线，毁掉的是孩子的未来。
3、缺乏有效的监管
现在的教育问题频现，教育的目的不再是培养合格的人才，注重孩子的安全考虑，变成了追求权力与利益，老师成了教育模块中的“俄罗斯方块”，学生成了“填鸭式”被动接受的机器。
现在的教育更像一个培养清一色孩子的现代化流水线工厂。
孩子在幼儿园受到不公待遇时，监控部分无法从根本上杜绝问题再次发生，处罚起来不疼不痒，犯错成本很低。
讨论话题：幼儿园经常出现孩子受欺负的问题，你认为根本原因是什么呢？我们想听听你的补充观点。
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