作为一名大学毕业生，如果在大学毕业的时候，有机会选择当公务员，同时也有机会成为一名事业单位员工，你会做出什么样的选择呢？如果是一名普通的大学毕业生，可能很多同学都会毫不犹豫的选择成为一名公务员。毕竟，从工作待遇而言，公务员的工作待遇要高于事业单位。从发展前途而言，公务员的仕途，也要比事业单位的发展空间更好。因此，作为普通的大学毕业生，有机会“2选1”，多数人都会选择前者。实际上，在现实生活中，有很多同学同时考上了公务员和事业单位，都会选择放弃事业单位，端上公务员这个铁饭碗。
可是，如果选择者换成是清华大学毕业生，你猜猜他们会怎么选呢？作为清华大学毕业生，到底是更愿意当公务员，还是更愿意进入事业单位工作？答案出人意料：清华大学毕业生，选择进入事业单位工作的比例远远高于成为公务员的比例。
2020年清华大学毕业生就业质量报告已经发布了，按照清华大学公布的数据，清华大学2020年度一共毕业了6995人，其中，签订了三方就业协议的毕业生2812人，通过对这2812名已签订三方就业协议的毕业生的就业分析显示，在这2812人中，选择进入党政机关工作的清华大学毕业生仅仅只有318人，而选择进入事业单位工作的清华大学毕业生高达678人，占比分别为11.3%和24.1%，也就是说，选择进入事业单位工作的清华大学毕业生，是进入党政机关工作的清华大学毕业生人数的两倍还要多。
为什么清华大学毕业生在当公务员和成为事业单位员工这两个选择之间，更愿意去事业单位工作？原因在于，对于普通的大学毕业生而言，当公务员确实是更好的选择，也是收入更高的选择。但是，对于清华大学毕业生而言，他们如果选择进入事业单位，在收入待遇方面反而远远高于当公务员。因为大家都知道，公务员的工资收入，在同一个区域而言差别并不大。但是事业单位的工资收入，因为事业单位的层次和性质不一样，差距就特别大。答案就在这里，清华大学毕业生选择的事业单位，总体而言都是高层次的事业单位，发展前景和薪资待遇，远超一般的事业单位。
按照清华大学公布的毕业生就业质量报告，2020届清华大学毕业生的事业单位去处主要有三个方面，第一是高等院校，第二是科研单位，第三是其他事业单位，而选择进入高等院校工作的清华大学毕业生为256人，选择进入科研单位工作的清华大学毕业生为198人。进入高等院校工作，一般而言，也就是成为大学教师或者说大学的科研工作者。而进入科研单位，虽然说属性上也是事业单位，但是和普通的具有公共服务属性的事业单位相比，薪资待遇天差地别。比如，同样是事业单位，一个科研院所的事业单位，员工年薪可能好几十万。但是，如果是在基层图书馆工作，月薪可能只有几千块。
总之，作为清华大学毕业生，他们之所以更愿意选择事业单位而非党政机关，虽然说，这个选择与我们日常的惯性思维不一样，但不得不说，这样的选择，更有利于发挥清华大学毕业生的专业优势。毕竟，清华大学毕业生以工科学生为主，他们的优势，要么在高校发挥，要么在科研单位发挥，要么是在科研企业发挥。如果仅仅是在体制内当一名公务员，对他们的作用发挥并不明显。因此，虽然清华大学毕业生有成为公务员的，但总体比例而言，已签订三方协议的清华大学毕业生中，仅仅只有约一成毕业生选择成为了公务员，大多数毕业生还是志不在此。#清华大学#