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华舆讯 据想法报道，一个平平无奇的9月23日，一条突如其来的消息让全法的娃爸娃妈们喜大普奔：
“法国决定延长爸爸们的陪产假，假期将翻倍！”
9月23日，小马哥正式宣布：从2021年7月开始，父亲们的陪产假将翻倍，由14天增长到28天！而在这28天的父亲陪产假中，有7天是强制休假。在此期间，无论如何父亲都不得进行工作。
法国育儿假历史
法国的育儿假从2002年1月开始实行。一开始的目的就十分明确：让父亲也参与到抚养孩子的工作中，重新平衡家庭任务，同时促进男女职业平等，减轻女性生育过后遇到的工作障碍。
目前，父亲们的陪产假为14天（11+3），所有人都可以享受11天的假期，这段期间内，社保部门会支付父亲的薪水；父亲如果是公司雇员，还会获得由雇主支付的额外3天产假。
促进法国进行育儿假改革的是一份名为《最开始的1000天》（《1000 premiers jours 》）的报告。由法国神经科学界的学者Boris Cyrulnik，和其他17名业内专家共同完成。
提出这项报告的Boris Cyrulnik（图片来自FranceInter）
报告中指出，新生儿出生的1000天内对TA的一生都至关重要，正是在这一段时间里，孩子进行最初的学习、发展认知和情感、社交能力等等。而父母双亲的陪伴，对孩子会产生的影响同样不容小觑。因此，委员会在报告中提出建议，希望政府把育儿假延长到9周。
2013年，育儿假制度得到了扩展，同性伴侣组成的家庭同样也能够享受育儿假期。
育儿过程中的父亲角色
父母双亲都对新生儿的成长有着至关重要的影响。然而，出生婴儿成长过程中父亲角色的缺失却是各个国家不少家庭的常见现象。
在网上我们不难发现，来自各个国家的妈妈们吐槽育儿的压力，来自身体和心理的双重打击让不少妈妈们心力憔悴，甚至深陷产后抑郁难以调节。
不少妈妈们感叹，这个时候如果自己的丈夫能够扮演好“父亲”的角色，帮自己一起照顾孩子该有多好。然而实际上，不少新手爸爸们就是个行走的“人形摆件”。
打开知乎育儿区，收获新的愤怒
当然，也有父亲分享自己育儿期间的各种意外收获：Anthony LE GUILLOUX几个月前刚刚晋升为父亲，他的孩子出生在法国居家隔离期间，也正因此，他一下拥有了长达三个月的“育儿假期”。他在采访中表示，这三个月让他感受到了如何“一点一点与孩子建立起联系”，这对于只有14天产假的父亲们来说是根本没有办法做到的。他表示，新生儿出生之后的几个月里，如果身边有父母双亲的陪伴，小宝宝将会拥有更强的社会适应能力。
担任“全职奶爸”的三个月里，这位小哥也意识到了一点：自己想象中的带孩子和现实中带孩子差距真的好大！
这段时间，他所扮演的角色渐渐从“在孩子妈妈身边帮助对方”，转变为“主动独自一人给孩子提供各种照顾”：一开始，自己就是帮照顾孩子的妻子打个下手，处理一点简单的小事，但是随着自己身上的责任越来越大，他才发现当自己真正完全接受照顾孩子的时候有多手忙脚乱。他认为，父亲在育儿过程中对母亲的理解，以及主动分担育儿工作，都能够减轻妈妈们产后受到的心理打击。
欧洲各国父亲陪产假大比拼
父亲陪产假虽然延长了，但是依旧得到了不少准爸爸们的吐槽：法国应该和欧洲其它国家看齐嘛！的确，在欧洲，尤其是北欧各国，28天的父亲陪产假确实不算长。小编整理了一份欧洲的育儿假列表：
——挪威：10到39周；
——瑞典：60到480天；
——芬兰：54天；
——丹麦：2到34周；
——西班牙：8周；
——葡萄牙：5周；
——德国：父母二人共14个月；
这么一比，也怪不得法国爸爸们会感到不满。
而在我国，法律只对女性职工的产假进行了明确规定：“女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。却没有对于男性陪产假的统一规定，不过部分地区已经开始了这方面的“探索”：在江苏省，男方拥有15天的陪产假；在广东省，男方也可以拥有15天的陪产假。
男女平权前路漫漫
面对父亲陪产假翻倍，不少人都表示，这一决定是一项为了促进男女平等的努力。
然而社会的各项调查结果却显示，男女不平等的现象依然充斥在社会的各个角落。职场上的男女不平等并不是单单靠“增加育儿假”就可以解决的，现实远比这残酷！
就在几个月前，麦肯锡公司对疫情期间的职业男女进行了一项调查，结果显示在全球范围内，女性失去工作的可能性是男性的1.8倍。
法国政府的男女平等报告则指出，同一工作岗位下，女性的平均实得工资比男性少了19.2%。在职业生涯开始时女性的歧视，在她工作生涯结束时会更加明显。由于职业的不同，女性平均比男性晚一年退休，而养老金待遇则比男性低42%。
在法国，过去的三十年来，男女不平等现象虽然有所减少，但仍然很严重。不平等不仅仅出现在职场上，在家庭中，女性通常也要比男性付出更多的时间，承担更多的任务：妇女每天花在家务上的时间为93分钟，花在孩子身上的时间为95分钟（共计4.5小时），是男性的两倍（平均2.5小时）。而当我们从细节上看，男性选择了最有价值的工作：DIY、园艺、陪孩子玩耍，而女性则要每天都为了家务和烹饪操劳。
陪产假延长之后的网友回应
消息传出之后，也在网上引发了不少网友们的热烈讨论。
不少网友都认为，此举是社会进步、促进男女平等的表现，不仅能够减轻母亲在育儿过程中的压力，还能减轻女性职员生产过后由于需要照顾孩子而面临的工作困难。
“男女平等将会通过这项新的政策受益：这减轻了职场女性的工作障碍，还增强了父亲和孩子之间的密切联系。”
“不错，这是一项我们都期待许久的促进职场男女性别平等的举措。”
当然，在庆祝之余，还有不少男性网友开始要求“更长的陪产假”。
有人要求长达9周的陪产假：
“28天陪产假明显比14天好多了，但是距离一开始期望的9周还是有很大的距离。”
有人要求长达12周的陪产假：
“28天是好一些，但是12周会更好。10月8日我们会提出这项议案，一起来支持我们吧！”
甚至还有人要求6个月的父亲陪产假：
“从14天增加到28天？要我说至少应该涨到6个月才行！多给2周陪产假完全没有用。”
有女性网友一针见血：
“无论如何，这些爸爸们现在有了整整一个月的时间用来无所事事，于此同时，妈妈们忍受了生产的痛苦之后，最终还是她们照顾孩子。”
延长之后的父亲陪产假是否能够减轻母亲的育儿压力呢？对此，你又有怎样的看法？欢迎在评论区和我们讨论！（原标题：喜大普奔！法国父亲育儿假将翻倍！促进男女平等？然而现实远比这残酷……）
来源： 想法
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