读专科就没有发展?这2个企业专科人数比本科多,都是“铁饭碗”

近几年大学生人数越来越多,竞争也变得越来越激烈;很多学生都表示找工作困难,所以大家都在努力的提高自己的学历,以提高自身的竞争力。而专科生和本科生之争已经存在很久了,很多人表示专科学历没有用,但事实真实如此吗?

一般在毕业就业的时候,家长和学生首选的都是一些稳定的工作,比如教师、公务员或者国企这类的“铁饭碗”,是很多人关注的重点;很多人认为这种企业都是本科生的主场,但其实并不是这样的。

专科生人生比本科多的2个企业,都是“铁饭碗”

1.铁路局

铁路局是央企单位,其中本科生人数和专科生人数差距还是很大的,铁路局目前采取的也是晋升招聘制度,以能力评高低。铁路局主要对于学生的实操能力以及判断力都有很高的要求,相比较之下,专科生在这方面更占据一些优势。

而从院校的设置我们也可以看出,各省市都有一些专门为铁路局设置的专业院校,比如武汉铁路职业技术学院、天津铁道职业技术学院等,专门培养铁路方面的人才,学生在毕业时就业方向明确,不需要经历迷茫期。

而且,铁路局的工作是比较辛苦的,很多本科生毕业后认为自己不适合这种工作,就会选择放弃,但是实际上就见仁见智了。

铁路局的薪资待遇是很不错的,现在的晋升机制也很合理,学生在进入工作岗位之后也会有明显的体会,所以,不要忘了去提升自己的能力和人际交往能力,这些在职场中都是很重要的。

2.国家电网

国家电网是国企单位,相信很多人都曾经试图参加过国家电网的考试,不知道结果如何呢?国家电网的工作也是属于铁饭碗,但是它对学历的要求并不高,专科生就可以,而且国家电网中专科生的人数比本科生要多。

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国家电网对于技术型的人才需求量比较大,一般选拔人才都是在电力相关的专业,而且以男生为主,毕竟体力和耐力的消耗都是很大的;而且对于年龄也有一定的需求

国家电网的福利待遇还是很不错的,但是就是在分配的时候可能会被分配到一些偏远地区,但是如果能够坚持下来,未来的发展也是很不错的。

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这两个企业的专科生人数都比较多,因为工作内容比较特殊,所以专科生反而更占据优势,但是如果想要获得更好的发展,在进入工作岗位后,学生也不能懈怠。

专科生为了今后的发展,应该做好哪些准备?

1.本科学历尽量拿到

虽然在进入这2个企业之后,基本的薪资待遇差距并不大,但是主要差距还是在晋升机制上,专科学历在晋升机制上还是会作为一个评分标准,会降低你的总体平均分,除非你的个人能力和人际关系都特别优秀,才不会受到影响。

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如果不想在大学内选择自考本科,在毕业后一段时间也尽量拿到本科学历,这样你在岗位中也会更占据一些优势。

但是记住,不要找一些不合法的途径或者野鸡大学选择升本,这些是不被认可的,在报名之前一定要做好调查,否则很容易上当受骗。

部分证书需要基本的本科学历,所以学生在拿到本科学历之后,一定要积极准备,这样你在晋升时,就更加便利了。

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2.相关的资质证书不能少

专科生的优势就在于实践操作能力比本科生优秀,那么学生就要按照发挥自己的长处,在大学时期就把该拿到的证书都拿到,要不然你的优势就不存在了。

现在很多专科生的毕业岗位都要求初级的证书,如果你没有,那么你的竞争力就不如其他人,就会被淘汰;对于没有学历要求的证书,一定要提早拿到手,这样你就可以准备更高阶段的证书考试了。

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虽然在学校的时候,你可能认为这些证书就是一张纸,但是当你真正的走进工作岗位之后,你就发现这张纸的约束力有多强了;所以一定要在大学时期积极准备,这样你才会更优秀。

其实专科生受到的诱惑不比本科生少,这对学生的自控力以及自我要求能力就更严苛;但是你想啊,这是你18岁之前不够努力带来的,也没有什么好抱怨的了。

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但是在以后的日子你会明白,过去的成就总是会成为过去,你只有从当下开始努力,让自己变得更好,那么你能够拥有的和得到的才会更多;机会是平等的,不想以后后悔,就必须从现在开始努力,这样你的发展空间才会更大,身边优秀的人也会越来越多。

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