由于受疫情影响，全国各地陆续发出“春节非必要不返乡”的倡议
首先让我们一览各地硬核标语
真是人才辈出
回家费钱
留下挣钱
逼婚相亲
......
与此同时
为应对节后的“工人流失”，各地掀起了“抢工潮”，譬如厦门在发出倡议以后，原文如下：
厦门市人力资源和社会保障局
2021年1月4日
以爱为家·一起留厦
——致广大在厦“打工人”的一封信
亲爱的在厦“打工人”:
岁末年初，正当我们用每个人的自律战胜疫情迎来社会车水马龙、用我们的汗水奋起直追迎来经济企稳向好的同时，我们也即将迎来中国人民最重要的传统节日——春节。然而，由于当前境外疫情发展呈加速上升态势，国内疫情防控形势依然严峻复杂，我们也将迎来人员流动、聚集的高峰，我们将共同迎来疫情防控的重大考验。为了防止疫情出现反复，现向您发出如下倡议:
一、抓好防控不放松。深刻认识做好疫情防控工作的重要性，按照政府和所在用人单位的部署，做好疫情防控、生产经营，坚决守住冬春战“疫”防线，巩固防控成果，为经济社会稳定发展贡献我们的个人力量。
二、弹性休假不扎堆。根据用人单位生产需要，统筹安排休假、错峰出行，减少节日期间不必要的出行和聚集;非必要不离厦，就地过节，做到非必要不返乡，企业负责人、中层管理人员带头留厦过节。
三、保障权益不打折。准确把握节日期间职工工资支付和休息休假法律标准，依法主张节日期间的工资和加班费，尽可能通过协商和调解方式及时化解工资纠纷案件，维护劳动关系和谐稳定。
厦门市人力资源和社会保障局
2021年1月4日
“抢工潮”比预期的来得早
虽然厦门人社局下发“留厦”请求后，不少工厂积极响应，为应对节后的“工人流失”提前打预防针。结果没想到，“抢工潮”比预期的来得早一些:
而目前最紧缺的岗位竟然是幼儿园老师
厦门很多公办民办幼儿园都发布了招聘需求，岛内多所公办园一口气要招聘3至5名非在编人员，包括教师和保育员岗位。一些中高端民办园也开出了6000元-9000元不等的月薪，招聘幼儿教师。还有海城幼儿园拟招5名非在编人员，瑞景幼儿园拟招5人，海沧实验幼儿园拟招5人，同安教育发展有限公司所属幼儿园拟招5人，四幼拟招3人，六幼拟招3人…… 民办幼儿园的幼师需求更大。
早就听说，不少厦门未婚男性找对象喜欢找幼师，因为大部分幼师是女生，她们年轻漂亮，有亲和力，又会教育小朋友，而且工作相对轻松可以顾家多一点，而且如果是公立带编的幼师工资待遇也不错。再看现在幼儿园都在抢幼师，说明厦门积极响应国家号召，生二胎的家庭多了，幼师供不应求了。
人民日报海外版：曾发表一篇文章提到，西南大学一份研究报告预测，2019年，学前教育阶段因“全面二孩”政策新增近600万适龄幼儿。到今年，幼儿园或将缺少幼儿教师和保育员超过300万人。
幼儿教师和保育员短缺最直接影响就是
加大公办、民办之间对人才需求的竞争
竞争的存在就会间接
提升该行业的福利待遇
这是否预示着
幼儿老师们的春天就要到了呢？
对此，你怎么看？
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幼师梦：一个专注于为幼儿教育提供公益服务的公众号，文案编辑诗梦 ，一位恪守陶行知“千教万教教人求真，千学万学学 做真人”求实真理的学前教育工作者。敢说真话，只办实事 。 从事一线幼儿教育多年，持续分享一手实用教育教学资源，平台所有资源全部公益、公开，由于平时还要给孩子上课，若不能及时更新以及回复信息，请谅解！