现在年轻人的工作压力很大，好不容易努力来的岗位可能会因为自己几次小失误就会付诸东流，对于女性来说，怀孕生孩子也可能会让自己被淡化，尤其是产假6个月的缺席，会让这个岗位暂时空缺，如果是比较重要的职位，可能等到宝妈休假结束后就已经换了人，所以生孩子对职场女性来说是一个很大的考验。
一位宝妈吐槽，自己生一胎的时候因为工作比较忙，所以刚出月子就去上班了，专门把婆婆从老家接过来照顾孩子，自己工作才算保住，而且也成了全公司女性学习的榜样，老板对此称赞有加，事业成功的背后离不开宝妈的付出，自己只陪了宝宝一个月，就要开始上班。
婆婆带娃虽然非常尽心尽责，而且也很心疼产妇，拖着虚弱的身体，每天都是满勤，如果体质稍微差点，肯定会吃不消，婆婆除了每天照顾孩子之外，还会专门给儿媳做补身体的饭菜，但是宝妈仍然落下了一些后遗症，见风就头疼落泪。
这两年刚好公司业绩比较好，宝妈的收入也多了很多，所以就生了二胎，但是这次她同样想坐完月子就去上班，而且婆婆如果没空来看孩子的话，她们也可以请保姆了。
“妈，来帮我带孩子吧，保姆我不放心”，婆婆听完之后一口回绝，"不去，保姆也别请"，听完婆婆的回答，宝妈非常震惊，因为自家的婆媳关系一直很好，婆婆也总是很支持自己，但是为什么会这样回答呢？
婆婆接下来的一番话，说到了大家心窝里，”你就别逞强了，上次坐月子没好好休息，已经落下了月子病，这次如果再这样蛮干，你是不要命了吧，工作是工作，钱是赚不完的，身体最重要，孩子也是最重要的，如果拼命工作只是为了养这个孩子，那么还不如不生，这次说什么都要把产假休完再去上班，不行就在家休养两年，反正我和老伴儿都有退休金，我们出钱你休息，好好照顾我孙子就行，我们老了带不好，还是你来吧。“
听完婆婆一番话，宝妈内心无比纠结，婆婆说的句句在理，但是自己也是身不由己，既然生了孩子就要给他们提供足够好的生活，所以才会那么努力去工作，但是反过来想想，对孩子的陪伴难道不是最好的吗？