国之大计，教育为本，教育大计，教师为本。教育是我们发展的重中之重，只有全民的文化水平提高，我们才会越来越进步，只有教师有尊严的在社会上立足，他们才会全身心的把自己的所有精力都投入到教书育人上，这样才能使我们的教育事业越来越壮大。
相信同学们身边只要有当老师的，那么这些老师一定会在课后或者放假期间开设过补习班，即使现在严查公立学校老师课后补课，但这种现象确实是很难杜绝。
为什么这些老师会冒着自己被发现就会丢掉工作的风险去给学生们补课呢？因为他们想要挣钱，只有通过这种方式才能让自己活得更加有尊严。
但是不同地区甚至同一地区不同学校的老师薪资都有着很大的差别，教师的薪资是由岗位工资、教龄补贴和薪级工资所组成的，还有一些地区会有乡村补贴、绩效工资、年终奖、取暖费等。
今天小编整理了一些地区的教师收入情况，不少网友看后，觉得这样的差距真的是超出了自己的想象。
一名来自南京的教师 ，有着32年的教龄了，现在现在每个月的到手工资有15000元，公积金每个月有7000元，每年会有10000元的超课时奖励，还有18000元的年终奖，这位老师去年的绩效奖励是60000元，今年应该也差不多，所以这样算下来这位来自南京的教师一年有近34.2万元，说实话真的是很多。还有一名来自广西的教师 ，有着29年的教龄了，现在每个月的工资是6055，公积金每个月有1400多，每年的绩效大概有9000元，所以这位广西的老师一年有10万左右，比南京教师的三分之一还要少。还有一位来自山西山区的一位教师 说他从1999年就已经开始参加工作，现在有21年的教龄了，也是一所中学的一级教师，现在每个月的工资有3898，另外每个月会有630元的山区补助，607的绩效奖励，每年会有3960的烤火费，还有3000元的年终奖，一年算下来有6.85万元。
一名来自山东的教师 ，现在工作了19年了，每个月的实发工资有6677，还有住房公积金有1388，医疗费有230，物业补贴有220，班主任费有500，然后每年会有3200的取暖补贴。这样总共算下来一年会有11.1万元。一名来自石家庄的教师 ，工作了18年，现在每个月的到手工资是3890，每个月会有700的绩效奖励，公积金每月有2000，取暖费每年有5000，精神文明每年会有30000，所以一年算下来有11.4万元。
大家觉得不同地区教师的收入差别是不是很大？
那各位老师的工资是多少呢？
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