人民日报岗位招聘条件公布,打破“唯名校论”,本科生就有机会

文/小欢妈育儿

我们对于人民日报可以说是非常熟悉了,它也是我们了解信息的一种重要途径,那如果说大学毕业生们能够进入人民日报工作,是不是更觉得是一件幸运的事?

大学毕业生们普遍都认为找工作难,尤其是自己是“双非”学校毕业,用人单位看到毕业学校后直接跳过,甚至连面试机会都没有。

但是教育局针对这种情况,表明2021届毕业生创业就业时,机关部门、事业单位、国有企业招聘人员时应带头打破“唯名校论”的导向。

而从这次人民日报公布的岗位招聘需求中看来,虽然对学历有要求,但也确实并没有限制学生毕业院校,对生源大多数未作出明确要求。

只是在专业和学历上有所设限年龄,同时也要求本科生不超24周岁,硕士生不超27周岁,博士生不超35周岁。

2021届应届毕业生真的可以“冲”了,今年的毕业生有福了,同时对于打破“唯名校论”,人民日报也算是开了一个好头,给其他国企单位树立了一个榜样。

不过,虽然招聘门槛看似降低,但仍然更加考验大家的能力。要知道想进大型企业工作,本就机会难得,如果能成功上岸可以说非常幸运了。

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那么,大学里怎么做更利于提升大家能力呢?

努力学习专业知识

像人民日报在招聘时会有笔试考试和面试考试,如果不努力学习专业知识,第一轮笔试考试都会很危险。

第二轮面试时也会有考察专业知识的环节,想提升竞争力,最好自己知道的了解的内容多,才能对答如流,给面试官留下好印象,同时学习知识也有利于提升综合素质。

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积极参加活动

大学里会为同学们提供很多锻炼自己,展示自己风采的活动,大家可以好好把握这样的机会。

当然,在大学里参加班干部竞选、学生组织也有很大的好处,锻炼组织能力、协调能力、人际交往能力等,会增强大家求职的自信和竞争力。

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广交良师益友

学会和各色各样的人交朋友其实也是一种自我能力的提升,本身大学就是一个小社会,同学们也都来自全国各地,如果能和不同性格的人都相处得很好,说明大家的社交水平还是相当不错的。

而且朋友对以后的工作发展也能有一定帮助,多和优秀的人在一起交往,慢慢我们也能向他们靠拢,变成和他们一样优秀的人。

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想获得好岗位,面试中应该注意哪些?

提前做好准备

如果大家正处于求职阶段,除了每天关注招聘信息外,也可以提前为面试做准备。比如准备好适合自己的正装,让面试变得更加正式,也是对用人单位的一种尊重。

还可以准备好自己的各种证件、简历等也包括去面试地点的路线,避免面试迟到。给面试官留下一个好印象,我们就离成功越来越接近。

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注意表达和态度

面试更多考察的是同学们的表达能力和临场发挥能力,回答面试官问题时控制好音量,吐字清晰,回答问题有条理,更容易在面试中取得高分。

另外,面试时大家的态度也是关键,认真对待每次面试,都是在为自己积累经验,面试态度是否端正,面试官一目了然。

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提升自己内在气质和外在形象

气质和形象对一个人的成功与否也起着至关重要的作用,我们不一定要长得有多好看,但要尽量让人第一眼看上去觉得是舒服的,这样印象分也能加分不少。

所以同学们可以平时多多锻炼自己的言谈举止,尽量说话得体大方,面试的时候也要画个淡妆,这不仅能提升自己的形象,也是尊重面试官的表现。

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要有自信

有自信的人往往比其他人更容易成功,自信会带给人一种原动力,让人能够坚持在一件事情上面发光发热。

而且自信也会带给别人不一样的感觉,即使在角落里也容易被别人发现,会更容易获得别人的青睐和信任,当然也更容易成功。

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不得不说,人民日报公布的招聘需求,真的是给了同学们一个“定心丸”,让更多同学能够参加就业招聘,获得公平竞争的机会。

但是能否好好把握这些宝贵的机会,还是在于个人的能力,在此也建议正在寻找工作的同学多积累面试经验,早日获得心仪的工作岗位。

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你们对人民日报招聘条件怎么看?觉得自己的机会大不大呢?欢迎来和大家一起交流吧!

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