放假前一天，语文教研组长老李顶着压力，召开了本学期最后一次教研例会。
压力从何而来？
一是组员们都不愿意参加，说这都快放假了，瞎折腾啥？有什么了不得的大事非得这时候讨论，明年开学再议就来不及了？
二是学校其他组都不开，就语文组开，会让人家笑话他老李想法多；
三是这个队伍价值观不统一，人心不齐，他这个头儿不好当。
果不其然，说好9点开会，到了9点，语文组10个人只来了3个！在群里吆喝了好几遍，又当面一一打了招呼，结果大多数组员还是这副吊儿郎当的样子。
本来8点就可以开会，考虑到放假在即，为了照顾大家情绪，这才把时间往后延了一小时。
都这样替他们考虑了，这帮散漫的家伙还是拖拖沓沓！
老李和另外两个老教师8点50就到会议室了，其他中生代、新生代直到9点5分才陆陆续续慢条斯理地进来！
最让老李生气的是，一个老资格的教师，每回在群里发通知，她总是第一个响应，但没有哪一回不迟到！这次依然不例外，9点10分才姗姗来迟，让一屋子人都等她。
迟到了还表功，说是帮他老李省了电话费。她的意思是，她在老李终于要忍不住打电话“请”她来会场之前已经来了，应该表扬！
本来，教研组每次开会都是这般拖拖拉拉，老李也习惯了。
但这次不同。
为了突出本次会议的重要性，老李特意去请了分管副校长来参会。
副校长掐着点到场，哪成想，除了老李等三个老教师，他倒成了最早到会的人！反而要仰着脖子给后来的人行注目礼，语文组太失礼了！
老李看副校长神态自若，特别佩服：领导就是领导，这胸襟，这气度！
好不容易人齐了，老李刚准备说开场白，副校长笑着说话了。
老李啊，下次开会咱们来搞个奖惩制度，提前来的发奖，迟到的罚站，你看好不好？哈哈哈。
大家都附和着笑。
老李也陪着笑，心里却骂：一帮二货，副校长这是在敲打语文组呢，还跟着傻乐！一个个的笑得那么灿烂！
笑罢，开会。
开什么会呢？务虚会。
之前，校长指示要各组开务虚会，提前把明年的教学科研工作谋划谋划。但各组组长都按兵不动，只有语文组老李动真格的。
老李思考了好几天，整了一个会议方案出来，发到了群里，要求组员们提前熟悉，会上谈体会提建议。
哪知道，老李苦心孤诣，组员们却都视若无睹！谁也没有下载方案，更不用说认真研究了。
搞得老李很被动，不得不在会上大唱独角戏，他得从头来念这个方案。
一边念一边还要解释，他这个方案的由来和重要性。为了引起老师们的重视，老李还不时地将校长搬出来，说是校长年后要检查落实情况，这些是要纳入年度综合考核的！时间仓促，大家务必要在假期里提前准备到位。
结果呢？到了自主发言时间，老师们发言很踊跃，但都是在跟他唱反调！
这个说，语文教学科研每年都是实打实的事儿，务的哪门子虚？形式主义！
那个说，今年的科研奖励都没有兑现，现在又来给我们画明年的大饼？先把论文、课题、教学比赛的奖励发了，再谈下一步！
有人直言不讳，说，别拿鸡毛当令箭，校长才没那闲功夫来检查呢！考核制度也不是儿戏，别拿它吓唬人。
有人阴阳怪气，说，各人能把自己的课教明白就算不错了，天天喊创新，哪来那么多创新？搞得花里胡哨的，拿学生当实验品，给某些人脸上贴金？
总之一句话：老李感动自己，组员全不买账。
老李暗骂，都是些鼠目寸光的家伙！眼睛只盯着眼前那三毛两块，没有情怀，没有格局！不知道抬头看天，难怪一辈子都在原地转圈。
好在，副校长是懂他的。
在总结讲话时，表扬语文组站位高、行动快、有思想，给其他组带了一个好头。会后一定要认真消化，狠抓落实，创造新气象。不但要在全校教研组中独树一帜，更要放眼全学区，打造学区一流教研组。
老李听得心花怒放。
但散会后，两个年轻教师的议论让老李气得头发昏！
一个说：动不动就开会，但是屁用不起！
另一个说：就是。什么人干什么事，在什么时间之前干成什么样？这些起码的结论都没有形成！某些人就喜欢放空炮，心思都放在向上面抛媚眼了。实事儿不干，该解决的问题不解决，还好意思拉着大伙儿务虚？一个全校都倒数的教研组，哪来的勇气要创全区一流！