澳洲近日迎来了新冠肺炎疫情后的第一个毕业生求职季，政府和私企陆续收到了来自全澳毕业生的求职申请。根据《2021年毕业生百强雇主》报告，毕业生今年的求职意向受到了新冠肺炎疫情的影响而发生了大变化。在疫情中起重要作用的卫生服务公司和科技公司受到了毕业生们的青睐。同时，毕业生们比以往更重视工作的安全和稳定，新州政府今年跃升为最受毕业生们欢迎的工作机构，公务员成为了“稳定”的代名词。
“铁饭碗”最安全！百强雇主中13家是政府
在澳洲迎来毕业生求职季之际，《澳洲金融评论》与GradConnection近日联合发布了《2021年毕业生百强雇主》报告，根据报告，今年毕业生找工作的大主题变成了寻求安全，最受毕业生欢迎的机构名单展示了新冠肺炎疫情是如何深入影响社会的，疫情不仅改变了澳人的生活和工作方式，还改变了毕业生们渴望寻找的工作。
《澳洲金融评论》报导，在7万多名毕业生提交的求职申请中，新州政府收到了17.54%的求职申请，其次是西太银行（15.94%）和德勤（15.67%），接下来为麦格理银行（4.91%）和科技公司IBM（6.64%）等。
值得一提的是，根据科技公司报告，今年收到的求职申请增加了50%至100%。处理卫生业务的公司收到的求职申请激增了137%。IT服务公司DXC Technology排名激增，从去年的第48位跃居第8位；澳洲电信则从第42位跃居第23位。对此，招聘毕业生的经理表示，新冠肺炎疫情的影响重申了技术在公共生活中的重要性。
实际上，除了科技公司的工作岗位受到毕业生的青睐外，政府机构也收到了不少毕业生的求职申请。报告显示，大学毕业生所申请工作的100家机构中，13%属于州政府和联邦政府机构。
今年，新州政府已经取代了过去两年蝉联榜首的德勤，成为最受毕业生欢迎的机构。实际上，新州政府的排名一直在稳步上升，从2018年的第12位上升到去年的第4位，并在2021年达到首位。
为政府“打工”好在哪儿？不易失业补贴还多
为何澳洲公务员的工作今年如此受到毕业生追捧？在这个受到疫情影响的年份，澳人可能最想求一份安稳、补贴福利高的工作，而公务员工作正好满足了这些要求。
《澳洲金融评论》报导，GradConnection联合创始人兼主管帕切斯（Dan Purchas）表示，毕业生们正在寻找一份稳定的工作。这种情况以前也发生过，在全球金融危机期间，联邦和州政府职位的需求增加，因为政府会与毕业生签订长期的就业协议，而且不容易失业。
珀切斯称：“近年来，我看到很多人从企业跳槽到政府工作。整个市场的流动性更强了。政府在人才引进方面做得很好。”
据悉，Transition Hub是一家帮助澳人“跳槽”的公司，该公司联合创始人沃茨（Louise Watts）称，澳洲政府一直在努力提供更具同理心的服务，并承受着提高工作效率的压力。“澳人迫切希望得到指导，这在政府工作中是常有的事，这也是一件很有吸引力的事情。”
同时，沃茨表示：“对新入职的人来说，政府将保证新人在实习结束后有工作，你不能低估新冠肺炎疫情的影响，在疫情期间人们改变了对政府的看法。”
在政府工作的实习生是怎么想的？澳人乔杜利（Maab Chaudhary）去年开始在新州政府实习，她表示这份工作满足了她的愿望并符合其价值观。乔杜利想从事教育研究和政策方面的工作，“对我个人来说，这个研究生项目符合我的价值观，这是事实。除此之外，吸引我的还有极具竞争力的薪水，以及我可以一边工作一边读研究生。”数据显示，新州政府实习生年薪为80275元。
澳洲财经见闻报导，实际上，澳洲公务员除了享有和普通公民一样的各种社会福利待遇外，还享有加班补贴、差旅补贴、工作调动补贴、物价补贴、汽车补贴、事故赔偿津贴等。
此外，值得注意的是澳洲公务员的伤病补助金高达本人月薪的80%，且支付时间长达一年半。
私企优势有哪些？培训机会多且加薪更快
虽然“铁饭碗”是香的，但也不能忽视私企的工作优势，特别是部分私企今年受毕业生欢迎的程度也提高了。对想要寻求创新、灵活、喜爱接受培训或实习提高技能的毕业生来说，私企是不错的选择。
Upskilled网报道，针对毕业生在私企就业，公共关系专家夸克（Katie Quirk）近日称：“如果你想在一个更灵活、更有活力的工作环境中开始自己的职业生涯，最好选择在私企工作。小型私企比政府机构更有可能投资于新技术和进行行业创新。在私企，员工通常有更多机会接受培训，这将帮助员工发展新技能，这可能会直接使得员工所在的公司受益。”同时，夸克表示：“当你谈到薪酬的话题时，你可能会发现私企的薪水更高，而且比政府加薪更快、更频繁。”
《悉尼晨锋报》报道，就技能培训而言，全球专业服务公司普华永道近日在为澳洲高中毕业生提供学徒计划。“澳洲普华永道承认采用数字思维模式的重要性，选择IT资格证书，确保更高能力的学徒拥有技术和数字技能，这将说明他们在公司构建强有力的事业。”普华永道的一位发言人称。据悉，澳洲的学徒们将被教授业务技能，并在工作上获得高级职员指导。
《澳洲人报》报道，在实习生项目方面，花旗集团（Citigroup）澳洲公司和投资银行主管奥斯蒙德（Tony Osmond）表示，公司推进实习项目非常重要。花旗集团正确保实习生的性别和教育多样性。花旗集团在继续吸引高水平的实习生并在发展自己的科技业务。
同时，喜爱创新的毕业生也可以多关注小企业。Be Fit Food公司首席执行官兼联合创始人萨维（Kate Save）近日表示，公司正在寻求持续创新，“我们正在寻找愿意掌握最新研究和走在新潮流前面的毕业生，他们必须有不断学习的愿望，这也是我们公司与众不同的地方。”