小编发现，只要每次写关于教师工资方面的文章的时候，总是会被很多人炮轰，仿佛大家都认为教师不应该拿高工资。在很多人眼里，教师的收入高一些就是有问题，教师好像就应该是那种寒窗苦读的角色，因为大家都已经习惯了这个职业的收入水平，现在如果有哪个教师敢说自己收入过万的话，那么势必会引来很多的吐槽声。
从古至今，教师的工资一直以来都不能算得上是高收入，这也使得人们有了一种认知上的惯性思维，教师就不应该是收入很高的职业。然而，为什么做生意就应该比教书赚的钱更多?从某种意义上来说，教书同样也是生意，通过自己的能力，创造价值。但是人们往往能够接受一个商人年收入几百万，但是不能接受一位教师月薪过万，这并不合理。
有人会说，教师的工作时间很短，按照时薪来算的话，工资很高了。确实，教师有寒假，有暑假，每天可能也就几个课时。但是任何职业真的就是每天8小时全部饱和了呢?何必慷人之慨。明星一次演出可能也就几个小时，但是收入是多少?
其实任何一个职业，行业中的领头者和水平一般的人，收入都应该存在一定的差异的，我们不否认教师中有一部分是混日子的，但是更多的是有能力，有思想的优秀教师，为什么这个群体就不应该有高收入呢?好的教师，如果能够有更多的收入，这本身就会驱动更多的人成为一个好教师，那么这会是一个良性的循环。虽然成为一名好教师并不容易。
小编说了这么多，无非是希望各位小伙伴可以认真看待教师的工资，教师涨工资和私企涨工资其实并无本质区别。不要总是站在道德的制高点上去批判教师的收入，一名好的教师难道就不应该有高收入吗?