文/陈三谈教育
随着时代的不断发展，我们对教育也是越来越重视，寒窗苦读就是为了金榜题名，考上一个好大学，将来寻找工作也就更加具备优势，当下的就业难也是一件公认的事，为了给孩子找一份体面的工作，家长也是操碎了心。
不得不说现在的学历很重要，这也是很多用人单位和企业的第一要素，大学生就业难也不是一天两天了，不过在以前的时代，大学生就业还会包分配，但是现在学生的数量越来越多，含金量也是大幅下降，专科生想要寻找一份满意的工作更难。
在很多企业和单位之中，本科的学历似乎也成为了最低的门槛，如果不是985或者211学校毕业的，想要寻找一份心仪的工作还是比较困难的，所以针对就业难的情况也是做出了及时调整，大学生迎来了好消息，让我们一起来看看吧。
在当下的时代发展中，有很多优秀的人才出现，所以人才并不缺，很多大型企业为了巩固自身的发展，就只招收高学历的人才，本科甚至都不行，一本和重点本科都有些悬，很早就跑到985和211进行校招，所以针对学生的学历要求比较高，如今也要是杜绝“唯名校论”还有“唯学理论”，这也是为了学生全面发展考虑。
用人单位不应该太过看重学历以及毕业的院校，学历也不能是唯一的标准，还是要考验学生的能力，不过在很多人眼中来看，名校的学生肯定具备一定的优势，从学习能力、逻辑思维来看，这些都是需要考虑的因素。
但如果太过注重名校和学历，肯定会忽视一些人才，甚至让一些学生无处可去，这就要求企业在进行招聘的时候，一定要树立正确的用人标准，这也是为了促进市场的公平性。
在这次的招聘变化中，国企和事业单位以及党政机关要做出带头作业，考核一个人优秀的诚度，不应该只是根据学历来看，如果只是一个空的高学历，这也不会给企业的发展带来什么优势。
这对于大学生而言是一个好消息，增加了很多的就业机会，要说就业最大的困难就是学历问题，很多学生想要从事自己喜欢的工作，但是却被学历卡住，因为自身的学历不够高而被拒绝，尤其是对于综合能力强的学生，绝对是一个优势的改变，从执行力、沟通力都可以进行发挥。
此外应届毕业生也很具备优势，当学历不再成为唯一的硬性条件，企业就会根据自身的实际需求进行人才的筛选，最好的方式就是招聘应届毕业生，因为刚步入社会的学生比较听话，就像是一张白纸一样，更加便于企业的管理。
还有一个好处就是让就业的市场更加公平，这是一个唯学历的时代，但学历并不足以彰显出一个人全部的品质，但是在简单的面试过程中，学历还是很重要的，所以学历不成为唯一的标准后，让就业的市场更加公平，家长也是拍手叫好，不用担心孩子未来的就业。
今日话题：你们对学历这件事有什么自己的看法吗？把学历变成不是唯一的条件公平吗？我们一起留言讨论吧！