我们国家比较体面且薪资待遇也不错的几大工作，公务员、医生、教师还有警察，基本上都是学生们还有家中心中的首选，尤其是教师还有医生这类职业，相对的医学类的大学还有师范类的院校，分数线几乎是年年攀高。
但是，如果说这几个工作里面，最受学生欢迎，并且进入这个行业的人数也是最多的，那就是教师这个职业了。因为每年公务员的国考还有省考，招考的岗位都不是那么多，但是报考的人数却不少，比较难考。
学医又要不断地学习和吃苦，很多学生很难坚持下来。但是教师这个行业就不一样了，不仅报考教师资格证的门槛比较低，并且我们国家师范类大学院校数量比较多，适合各个分数段的学生报考，所以教师这个行业已经成为了大热门。
教师行业存在的问题和争议
但是近年来，教师行业也出现了很多的问题还有争议，首先就是教师资格证书的问题，很多师范专业毕业学生认为，每一个人都可以报考教师资格证书，对于师范类的学生来说是一个很大的冲击。
为了缓解这样的情况，教育部对于师范类的大学进行了评定认证，通过二级认证还有三级认证的示范学校，那么该校的毕业生在教师资格证的报考上会有一定的优势。
第二个最大的争议就是教师的薪资待遇问题，教师们纷纷表示薪资待遇太低，因此教育部也做出了通知，要求教师的薪资待遇不得低于本地公务员的平均薪资，并且这一通知也开始落实，很多地区都已经给教师们发放了奖金，老师们自然是比较高兴的。
“教师薪资”不得低于公务员，这一提议真的公平？公务员倍感委屈
但是，对于这一提议中另一个关键行业公务员，却觉得这样并不是很合理，部分公务员觉得比较委屈，觉得这样的提议并不是很公平，还有部分人认为应该取消这样的提议，那么原因到底是什么呢？
公务员辛苦程度不亚于教师
很多人对于公务员这个岗位是存在一定的误解的，大部分人认为公务员都很轻松，每天就是喝喝茶看看报纸，并没有什么工作。但是其实不是的，公务员的辛苦程度不亚于教师，并且还要比老师更辛苦。
有一位公务员直言，自己基本上没有什么休息日，都是连轴上班，有的时候加班上班基本上一个月都没有休息。基本上放假了也害怕听到手机响，因为肯定又是单位有事有加班。但是中小学的老师基本上都是可以双休的。
教师拥有寒暑假
教师的工作虽然也比较辛苦，平时工作日的时候也需要加班，但是老师有寒暑假，这样的假期还是比较长的，老师可以利用这个时间好好的休息，但是公务员是没有这样假期的，这也是他们感到委屈的原因之一。
教师社会地位高
还有部分人认为，教师的社会地位高，本身就已经有很大的福利还有待遇了，比如说去一些景点的时候，凭借教师资格证书都是可以免费的，这对于其他行业的人来说，是不可能的事情，并且教师的福利待遇真的不差，很多老师的工资要比公务员高多了。
其实，不管是什么行业都有个别的例子存在，公务员中也有薪资待遇比较低的岗位，所以才会觉得这样的提议并不公平。但是对于教师这个行业来说，教书育人本身就很重要，涨工资也是势在必行的。
并且老师虽然在寒暑假有工资，但是都是基本工资，数目自然也不是很高，教师平时的辛苦程度也是比较高的，尤其是对于毕业班的老师来说，基本上每天都要和学生们在一起，有的时候早上来得比学生们还要早，晚上走得比学生们还要晚。
而且老师有很多“隐形”的工作时间，基本上是鲜有人知的，老师在下班之后，还需要在加重批改作业、备课、复盘学生们的知识点还有学习内容，基本上这些事情都做完之后，就已经是深夜了。
很多偏远地区的老师薪资待遇不高，涨工资自然是对于老师们工作的肯定和鼓励，也是非常重要的事情，不让辛苦工作的老师寒了心。
在写最后：
公务员和老师虽然都被人们称之为“铁饭碗”，但是两者的工作性质不同，是不应该放在一起比较的，所谓的教师工资不低低于公务员的平均工资，也是国家对于教育行业的重视还有扶持而已，并不代表就一定要争一个高低。
今日话题：你对于教师工资不得低于公务员平均薪资的事情怎么看？欢迎评论区留言分享。