“公务员面试是经过考试组织者在特定考核环境下，在考官在与考生面对面的交谈过程中，观察考生的知识、能力、人生观等有关素质的考核方式，是公务员考试中的重要一环”
面试考核都考察什么？
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检验考生的心理素质
文字表达虽然和语言表达虽然在一定程度上具有共同之处，但由于考生在进行笔试考核时，受到的客观环境影响较小，考试题型和内容也相对固定，造成对于考生的考核具有一定的局限性。
而面试在考核过程中，考官提问的问题较为随机，考生对于问题的准备时间较短，又由于直接面对面的交谈，对考生的内心也会产生一定的压力，这时考生的表现和回答的内容，在反应自身能力方面要更加真实。
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了解考生的性格和情商
由于面试考核是考官与考生的面对面交谈，考官可以通过考生的行为举止来对考生的个人素养进行一定的检验，如考生回答问题时坐姿是否端正，回答问题的语速和的大小等，基于这些都能对考生的性格进行一些判断，来确定考生是否符合这一岗位的要求。
考试在回答问题时对于语句的斟酌，和对于事情原有的判断，一定程度上还能检测考生的情商，有些公务员岗位，智商可能要求不高，但对于情商上具有很高的要求。
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补充考试内容，避免一锤定音
公务员笔试的考核内容分为行测和申论两项，但由于考试时间和卷面的限制，很多问题无法直接设置在卷纸上，这时就要求接下来的面试对问题进行一定的补充，以此来全方位的考察考生的综合能力。
面试能够避免考试一锤定音的结果发生，由于公务员考试属于工作岗位考试，与中考国考不同，岗位相对而言比较有限，很容易造成个别考生产生投机取巧的方式，这不仅对于其他考生而言很不公平，也是对社会资源的一种浪费，面试考核能够增加公务员考试的环节，减少“一锤定音”带来考试不公平现象的发生。
面试都应该注意哪些问题
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考官有时也是“外貌协会”
人们对于“美”的追求是人类与生俱来的天性，反应在面试考核上也同样如此，往往衣服干净整洁，行为举止优雅的“俊男靓女”们更能受到主考官的欢迎。
因此我们在进行公务员面试时尽量要把自己打扮得比平时要“美观”一些，考试所穿的衣服尽量要买新衣服，因为我们会发现，往往我们在穿新衣服时，自信心都会得到一部分提高，心理上也会从被审视者转变成为被欣赏着。
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考官喜欢看到正能量
为什么考官喜欢正能量，真实地展现自己难道不好吗？要知道，公务员岗位大多都是政府工作机关，岗位的从业者常年都活跃在为人民服务的工作一线上，既是政府的眼睛，也是人民的眼睛，因此对于社会上的正能量更加热衷和推崇。
因此我们在进行面试时一定要将自己的表达语言和方向向正能量的靠拢。你的行为举止和神态也要展现出乐观、向上、热情的一面，提高你面试观心理的印象。
考官一般为外地人
公务员面试为了防止考生作弊、考官受贿的问题发生，在考官的选择上往往不会选择本地考官，各个省之间或城市之间相互错开是常用的考官选择方式。
因此，面试考核时对我们的普通话也具有一定要求，要让考官清晰听到自己的表达内容，语言逻辑也要相对简单清晰，尽量不要用方言。
学历影响成绩
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在公务员考试中，报考岗位对于个人学历没有硬性要求，本科可报的岗位，不管是二本还是一本，考生都有考试资格，但在面试时，你的本科学历越高，毕业学校的知名度越强，能够让考官在内心高看你一样。
结语
公务员考试是对一个人的基本能力和个人素养的综合性考试，不管是笔试还是面试都需要考生做好充足的准备认真对待，不要因为笔试成绩不错就对面试掉以轻心，每年因面试被刷掉的考生不在少数，面对以上公务员面试过程中的几点“”，您都准备好了吗？
对于公务员考试面试，还有哪些注意事项，您都知道吗？分享到评论区和大家一同讨论吧~
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