文/大树说教育
近期教师资格证的面试的成绩已经出来了，这个考试的结果出来当天，就上了热搜，可以说历年来教资的讨论度都是很高的。并且近年来报考教师资格证书的学生也是越来越多，师范专业非师范专业的学生都在报考。
很多人认为教师行业是一个“铁饭碗”，不仅工作内容比较轻松，并且环境和不错，教师又是一个非常受人尊重的职业，再加上教资报考的门槛并不高，所以每年非师范生报考的比例人数其实要比师范生更加多。
教师行业面临的一些问题
但是，教师行业真的像人们想象的那样光鲜亮丽吗？其实也并不是，首先教师的工资基本上每年都会引起争议，不同地区的教师的薪资待遇相差悬殊，也是让很多老师难以接受的原因之一。
在广东等较为发达的地区，教师的工资基本上可以年薪过10万，但是在河南地区，一位老教师的一个月的工资也不过就在2800元左右。除了薪资待遇的问题之外，教师的工作也并不像人们想象的那么轻松。
小学的老师可能还好，但是一位高中的老师，尤其是班主任，不仅上班的时间早下班时间晚，有的时候就算是已经下班了，还要在家必批改作业、备课等，这样的隐形工作时间确实很多，确实也是这个行业的问题。
“铁饭碗”不香了？公立学校70多名老师辞职引热议，原因为何？
近期有这样一条消息，引发了很多人的关注和热议，那就是在江西地区，很多公立学校的老师集体辞职，根据数据显示，竟然有超过70多名的老师，先后因为个人的原因辞职，这也让很多网友觉得不解，铁饭碗难道已经不香了吗？
其实，老师们辞职的主要原因，也反应了现在教师行业面临的一些问题，隐形的工作时间太多，基本上没有时间打理家庭里面的事情。工作的压力太大，还可能经常和家长发生一些矛盾，家长的不理解，学生学习态度不认真，也让很多老师感到“崩溃”。
不过最重要的还是薪资待遇的问题，江西地区算不上非常发达的地方，所以教师的薪资待遇也不是很高，对于男老师来说，要养家糊口，本身就不是一件容易的事情，所以可能考虑再三最后选择辞职。
不过也有不少的网友说，每个行业每天都有辞职的人，为什么教师行业辞职就有那么多的关注呢？其实主要是因为，老师这个行业是教育的基石，教师又是人们口中的“铁饭碗”，突然有那么多老师先后辞职，自然会引发很多人的关注。
教师薪资待遇不能低于本地公务员的平均工资
我们国家其实一直以来都非常重视行业，并且对于教师队伍也是十分重视的，对于教师的薪资待遇并不高等情况，我们国家的教育部也做出了相应的措施，其中最重要的就是给教师涨工资。
现在规定教师的薪资待遇不能低于本地公务员薪资的平均水平，这也是因为很多人已经主张，明明公务员和教师都是国家的员工，为什么薪资待遇差那么多呢？现在讲教师和公务员的薪资待遇保持相差不多，也是为了鼓励老师们的工作热情。
薪资待遇提高了，那么教师们自然就可以更加没有后顾之忧，也会将更好的热情和更多的精力投入到工作中来。虽然说不同地区老师的薪资待遇还存在一定的差别，但是毕竟工资也受到本地经济发展的影响，现在已经尽量做好减少差距了。
从公立学校辞职之后，这些老师何去何从了？
还有很多的网友关心，把公立学校的工作辞了，铁饭碗都不要了，这些老师都去干什么了呢？其实给老师们的选择也并不少，毕竟老师们都有自己的专业知识和技能，如果是学历比较高的老师，又有工作经验，那么报考大学的辅导员也是不成问题的。
并且也可以去私立学校或者是补课班做老师，薪资待遇也是非常高的，如果自己开一个培训机构的话，也不是不可能的，并且发展前景也会比较好，对于老师们来说也是一个好的选择，总之有专业的知识和经验，老师们可以选择的方向也是很多的。