前几天,一个公司火了,在某招聘软件上,这位吴先生不知道怎么回事儿,跟应聘者说了句,考不上本科的都是智商有问题的。
最后的结果大家应该也很清楚,公司道歉了,大概就是:“他说的话跟我们没关系,我们已经严肃地批评他了,我们是个好公司之类的”。但这件事也导致其他招聘者受到了网友的“善意的问候”。
真心不知道招聘者的学历是什么,但不得不说,拿求职者学历来侮辱求职者的智商,这样赤裸裸的学历歧视实在是太欠妥当了。
其实如果公司招聘要求公司可以要求求职者学历,若对方不符合公司要求,拒绝就行了,真没必要上升到学历侮辱、歧视的程度上去。
当然,唯学历论是不对的,歧视学历肯定也是不对的。
不过现在的社会,学历歧视的确是事实。
海归的歧视国内的,985 歧视 211、211 歧视普通本科、本科歧视大专......这些都是心照不宣的潜规则了。社会对专科生的偏见很大,仿佛已经变成了一件约定俗成的事情。
为什么企业招聘非要拿学历作为第一门槛?是不是不公平?要知道,这个世界本来就不存在绝对的公平,这个学历门槛其实是为了提高工作效率,能够在上万条简历中快速筛选出合适的候选人。
要知道,现在的大学生数量突飞猛涨,研究生人数也在逐步扩大。学历贬值就跟货币贬值一样不可避免。高学历势必会成为未来教育的发展趋势,也是顺应国家教育政策的一种必然结果。
那么有没有什么方式可以快速提升学历,不再被歧视呢?
当然有,小编为想要快速提升学历的专科生们准备了国际免联考硕士项目,国内专升本/升硕需要至少4-5年时间,而我们的硕士项目大多为一年制,大大节省深造时间和费用;并且采用线上+线下的双模式教学,学生不需要参加全国联考,也不需要语言成绩,疫情期间暂时不用出国,在国内上网课即可,采用双语或者多语授课 ,配备中文随堂翻译,毕业难度低,毕业后学历可留服认证,证书含金量高。
【相关院校:】
1.法国巴黎中央理工学校
2.西班牙胡安卡洛斯国王大学
3.西班牙巴塞罗那大学
4.菲律宾国立新怡诗夏科技大学
5.菲律宾永恒大学
6.韩国又石大学
7.英国奇切斯特学院
8.马来西亚博特拉大学
9.西班牙阿尔卡拉大学
10.法国高等工程师学院(HEI)
11.法国国立科学技术与管理大学(CNAM)
12.法国商业与发展国际学院(ICD)
13.德国安哈尔特应用技术大学
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