“铁饭碗”顾名思义，就是摔不坏的饭碗。铁饭碗在工作中也经常会出现，意思是工作稳定又保靠，一辈子都有饭吃。
家长都希望自己的孩子能轻轻松松地立足于社会，所以在子女选择工作的问题上，宁可放弃高薪的“民营企业”，不惜花钱也想送子女去“铁饭碗”。
许多人都认为得到了铁饭碗的工作，就可以高枕无忧地在工作上等退休了，因此常常会出现“混日子”得散人。
这类人在工作上能少一事是一事，在正常的工作范围内也是能推则推，分内的事情都不想多干。如果有相关经历的人，对此都深感无奈。
正是因为如此，国家对“铁饭碗”的相关政策一直在调整，为了的就是调整“混日子”的精神现状，将相关制度优化得更加完善。
相关部门取消32类事业编制，将其转为合同制
前不久关于取消“32类”事业编制的新闻，引起了大家的关注。在取消的这32类事业编中，涉及的范围非常广泛，比如农场、影院等等，牵扯的人也是不计其数。
我们常说的铁饭碗，这份工作之所以铁是因为有事业编制，如今事业编制不再了以后，大家都是沦为合同工，原本的“保靠”也就不复存在了。
所以，虽然将这32类事业编制转换为合同制，从薪资待遇上的变化并不大，但是大家对于转编制的事情非常的不满，也在情理之中了。
又一行业将发生变化，600万人或将受到影响
不过除了这32类之外，前不久又传来消息，真是让人太意外了！继32类事业编后又一铁饭碗将被打破，600万人或要“中招”！
如果说在我国谁最能代表铁饭碗，我想大家心中闪过的第一个答案，都是“公务员”吧？如今因为报考公务员的人数增加，而上岸后的他们对工作并不积极。
作为国家的服务人员，其本质就是服务于人民。但是在最近关于公务员的负面新闻不断，在其位却不谋其职，这让许多人对此感到十分的无奈。
正是因为如此，相关部门针对这一现象作出了更改，未来公务员的铁饭碗或将被取消，全面改为“聘任制”。
如果将公务员全部改为聘任制的话，那么现在以后的超600万个公务员，或将全部受到影响。
虽然聘任制的公务员工资待遇更高，最高的有望达到50万元。但是正是因为是聘任制，所以没有相关的编制，工作性质和普通的合同工几乎是相同的，所以工作稳定程度上也并不保靠。
不过，目前聘任制还只是刚刚开始，未来能不能普及到全国还都没定数。无论是否有编制，总体上来看，公务员的待遇还是十分可观的，有想法的同学可以积极地去报名。
报考公务员有什么需要注意的事情吗？
对所报考的岗位和工作内容有一定的了解
公务员这份工作，特点就是工作十分的稳定，正是因为稳定，所以不出意外的情况下，只要成功上岸，基本上一干就是一辈子。
因为是一辈子的工作，所以在报考前还是要对报考的岗位和工作内容有一定的了解，看看自己对工作的内容喜不喜欢，如果不喜欢就不要申请。
职业相关专业、学历的门槛要牢记
公务员的招考都是有相应的门槛的，有些岗位虽然你很喜欢，但是岗位所限制的门槛并不是你所学的专业，那么你可就不要报名了。
不知道自己的专业能报考什么职位的话，可以多给招考办打电话，然后询问有什么适合自己的岗位，然后再按照需求去报考。
报考的时间有限制，选好岗位记得抓住机会
公务员并不是全年都开放招考的，报名的时间留给考生的时间也并不长，所以考生一定要抓住机会，看到自己感兴趣的专业尽快报名。
每年都会出现“不着急”的考生，结果报名结束前最后一天，总是因为落下什么证件，导致无缘今年的国考，十分的可惜。
言归正传：
人人都想拥有一个铁饭碗的工作，但是大部分的人拥有了之后又不珍惜，导致在岗位上玩忽职守的人太多，惹得许多人的讨厌。
为了调动公务员的积极性，国家也在不断地做出优化和调整，比如这次说的文章中所说的32类事业编制，以及公务员转为聘任制等等，相信在未来一定会有更好的环境，大家拭目以待吧！
以上就是本文的全部内容啦！你对公务员将更改为聘任制有什么看法呢？