开学了，小徐老师的一个学生也同时考取了公务员和教师，但不幸的两者的工作岗位都在乡镇，于是向大家咨询开头后，是去当乡镇教师呢，还是去做乡镇公务员呢？
面对这个问题，小徐老师要好好分析一下二者的优与劣：
一、从工资待遇上来讲，乡镇公务员和乡镇教师的工资待遇相差不多。
乡镇公务员和乡镇教师的工资待遇相差不多，刚入职的工资都在2500元左右，都有200元左右的乡补。有些地方，乡镇教师的补贴要比公务员的乡补高10%，但因基数不大，相差无几。
乡镇公务员如果下乡的话，会有油补和餐补，会根据下乡路途的远近和时间来给予补贴。而教师完全没有这项支出，即使家访，学校也不会提供油补和餐补。
当然，这也和二者的工作性质有关，乡镇公务员多数情况下，一下乡布置工作一般最少也得一天，而教师家访一般半天足够了。即使骑自行车，也能赶回家。
二、从工作量上来看，乡镇公务员的工作有缓有急，有诸多不确定因素，而教师的工作比较定量。
小徐老师有很多同事的另一半是公务员，发现他们的工作极不规律，有时忙起来，可能要连着加几个晚上的班，中饭、晚饭都不能回家吃，安全生产，普查、环保、地方经济发展指标、信访、降耗、维稳等工作，哪一个都是大任务，都是攻坚战，压力之大可想而知。
教师的工作每天工作量几乎是一定的，如果在小学工作，则早8点，晚6点，全天围着学生转，即是老师，又是保姆，一刻不得闲，如果在中学工作，则早6点，晚11点，随时备战，中小学老师要备课，上课，批发作业，给学生做思想工作，应付家长问题，迎接上级检查等等，一般情况下，如果不迎接上级检查，不当班主任，不带毕业班，老师们的日子虽然熬得慌，但总算过得去。但迎检一年总得来两次，一次要忙活两三个月，如果再加班主任或毕业证的话，那疲惫的滋味令人不堪回首。
三、从社会地位上来看，乡镇公务员普通受到当地老百姓的敬畏，而教师则备受某些老百姓的指责。
一般，老百姓找乡镇公务员办点事，只要给个笑脸，说话客气点，即使事没办成，老百姓们也心甘情愿地接受，如果办成了，则千恩万谢。但是教师就不同了，地位之低，人人可欺，为了宝宝们的私利，无人理解老师的难处。
四、从工作对象来看，公务员要既要听从上级安排，又要办好乡亲们的事情，贯彻地是方针政策，做好老百姓的思想工作并解决老百姓遇到的问题。而教师则既要服务好学生，又要让家长满意，还得听从校长及上级的安排。
一般来说，服务的人群越多，工作越累，矛盾越多。这也是广大教师职业体验性不高的原因之一。但多数情况下，老师和学生们在一起还是很开心的。相比公务员，毕竟老师和权势及钱财关联不大，因此风险和诱惑也要低一些。
五、从职业发展前景来看，乡镇教师评上高职的比率是6%，最高可拿6000左右的工资，但是初级职称和中级职称占了教学生涯的绝大部分，而拿高职高工资的年限并不多。乡镇公务员采用“职级并行”的晋升之路，职务和职级平行进行，上升空间更大一些，但职务晋升之路很难。
从以上五个方面相比较，相信大家也能看出两种职业的优劣，虽然二者的工资待遇相差不多，但从工作性质上来看，二者差异还是很大的，最终决定选哪项工作，小徐老师认为，起关键作用的还是要看个人的性格和喜好，性格耿直，心思单纯的人最好还是当老师，而左右逢源，心思机巧的人当公务员更适合一些。在小徐老师分析下，我那个学生最终选择去乡镇公务员岗位报到，但愿他工作愉快。