师者，所以传道授业解惑也！然而近年以来，人们对于老师的争议却不断。这三个铁饭碗工作的工资或将上调，但是唯有老师受到质疑，原因在哪里？
三个铁饭碗工资或将上调
或者是由于古代社会地理环境的影响，还有农耕经济的发展，人们形成了安土重迁的思想。而这种思想形成一种文化，不断的影响着我们的发展。
这种安土重迁的思想，这是一种追求稳定的思想表现，在求职当中就是人们更倾向于寻找铁饭碗工作。
而大家也知道所谓的铁饭碗工作并不是说吃饭的碗是铁的，而是说这种工作相对来说比较稳定，不出差错，一般不会丢掉工作。
大家比较熟知的铁饭碗工作，比如说公务员，比如说人民教师，比如说国家电网等等。
而随着经济的发展，人们的工资水平也不断提升，这三个铁饭碗工作，工资水平迎来提升。
首当其冲的是公务员工资。随着经济发展水平的提高，公务员的工资也会随着水涨船高，有着小幅度的提升。高薪养廉也是大家比较喜闻乐见的一种形式。所以对于公务员工资的提高也是比较支持。
而另一个铁饭碗工作则是医生，毕竟医生悬壶济世，救死扶伤，甚至能够给濒死之人，以临终的关怀。虽然之前也有医患矛盾存在，但是随着一次疫情的考验，人们也放弃了对医生的成见，也是比较支持医生工资得到提升的。
而对于教师工资水平的提升，也是我们争议已久的一个话题。我们在不断的落实教师工资不低于当地公务员的水平。那么随着公务员工资水平的不断提高，教师的工资水平也将不断提高。但是有的人却对这点心存质疑。
人民教师作为孩子们的心灵捕手，承担着教书育人的伟大责任。为什么他们的工资提升却会引来质疑呢？
唯独老师工资上调受质疑，原因在哪里？
1.超长假期难道不是理所应当？
其实有一部分网友是这样认为的。人民教师与公务员不同，人民教师不仅有周末的双休，还有超长的寒暑假。一年下来实际上也上不了很多天班。所以有人觉得老师不应该拿那么多工资。
但是从另一个角度来讲，老师的工作时间并不是朝九晚五，他们的付出要远远参与实际的工作时间。超长假期是他们应当享受的休息休假的权利。
2.刻板效应：一人补课，全部有罪
还有一个原因是因为心理学上的一个效应刻板效应。一个老师补课，那么人们就会把这个标签贴在所有教师的身上。正所谓一人补课，全部有罪。
3.传统思想受到冲击
另一方面则是由于经济结构的变化，人们的思想也发生了变化。在古代，学高为师，德高为范，对于人民教师的要求不仅有学识上的要求，还有德行的要求。而且这种要求都是很高的，所以教师的社会地位也非常高。
而在今天呢，人们的经济地位发生了变化，思想观念也发生了变化。一部分老师的思想观念也发生了变化。所以呢，有些状态一旦被打破，难以再回到过去。
写在最后：
但写到最后话还得说回来，古语有云，国将兴，必贵师而重傅。所以对于教师队伍建设，我们依然任重而道远。
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